Oney

Après avoir passé un Bac S, Sarah a travaillé successivement chez Auchan et chez Zapa ou elle a acquis des compétences en relation clientèle.

Forte de ses nouvelles habilités, Sarah rejoins le Crédit agricole Consumer Finance en tant que conseillère au service Recouvrement puis contentieux. Elle rejoint l’aventure Oney en 2013 dans les équipes Solutions Client puis passe manager dans le même service en 2016.

Forte d’une expérience d’une douzaine d’années en Ressources Humaines, Ingrid a démarré sa carrière dans le retail chez Promod et Pimkie sur des postes en Communication Interne, Recrutement avant de devenir Responsable Ressources Humaines.

Passionnée par l’accompagnement humain, elle est arrivée chez Oney en 2017 et occupe le poste de Leader Développement RH pour le périmètre France.

Sa mission : participer à la construction des politiques RH (Talent  Acquisition, Mobilité interne, Relations écoles, Talent Management ….) pour accompagner au mieux les équipes Oney au service des enjeux business de l’entreprise.

Passionnée par le management et l’animation d’équipe, elle vient récemment de se faire certifiée « Coach Professionnel en entreprise », une casquette complémentaire qui lui sert au quotidien pour animer son équipe de HRBP (Human Ressources Business Partner) et de Talent Acquisition Specialist mais surtout pour apporter un accompagnement personnalisé aux Talents de Oney !

A 29 ans, Erich est déjà un "ancien" de l'entreprise avec ses 7 ans d'expérience et son parcours transverse.

Tout a commencé pour lui en tant que stagiaire chef produit marketing sur la conversion des cartes de paiement sur le web. Une fois son diplôme d'ingénieur en statistiques en poche, il rejoint définitivement Oney en tant qu'analyste de données marketing & innovation, puis migre ensuite vers le risque de crédit.

Fort de cette vision 360° du client et des process d'acquisition, Erich devient à 27 ans responsable d'une équipe de Data Analyst dans la direction Connaissance Client & Risques afin de notamment porter la refonte des systèmes d'octroi .

Tout juste sortie d’école de commerce, Astrid se lance dans la création de boîte dans le web funéraire. Après 3 ans d’intrepreunariat, l’envie d’exercer le même métier dans un grand groupe s’est fait ressentir.

Rejoindre une entreprise qui souhaite gagner en agilité et développer son esprit start-up était pour Astrid synonyme de challenge. Elle a donc rejoint récemment Oney en tant que Business Developer et propose des parcours d’achat et des moyens de paiement innovants, comme le paiement 3/4x CB.

Durant ses études en alternance à l’ EM Normandie, Coralie se spécialise dans les produits bancaires et financiers. Après s’être expatriée en Espagne pour une durée de 6 mois en tant qu’assistante Manager, Coralie rejoint oney.

 Forte d’un parcours qui associe la relation et l’expérience clients, elle les accompagne aujourd’hui dans leur demande de financement tout en maîtrisant  les risques de crédit.

Après avoir finalisé son Master in International Business and Economics entre la France et l’Italie, Ilaria débarque dans le commerce sur un poste de Responsable de secteur dans la Grande Distribution. Forte de cette expérience elle décide de se lancer un nouveau challenge et rejoins Oney sur le poste d'attachée commerciale avant de devenir Responsable Grands Comptes. Son rôle : Accompagner au quotidien ses partenaires pour développer leur business en proposant des solutions de paiement simples et innovantes.

Après un master en informatique, Thomas a travaillé chez INEAT, où il était en mission chez Décathlon pour mettre en pratique ses compétences acquises.

Attiré par le domaine fonctionnel, il a rejoint Oney à 27 ans, en octobre 2019 en tant que chef de projet sur la partie web et application mobile. Il s'occupe, aujourd'hui d'écrire les fonctionnalités pour faire évoluer les deux canaux en fonction des besoins des clients de Oney et en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.

Après plusieurs années dans des sociétés de service informatique, Bruno a rejoint Oney à la Direction des Systèmes d’Information en 2000.

Durant ces années, il a régulièrement changé de mission comme Responsable d’Applications, Architecte Technique, Ingénieur Système, Architecte de Solution. Il occupe maintenant le poste de Team Leader Exchange Factory, où il manage une équipe responsable des échanges inter-applicatifs et des échanges avec nos partenaires commerçant. En particulier pour la mise en avant des API afin d’intégrer nos solutions de financement.

Aurélie a une expérience de 15 ans dans le domaine du Risk et plus particulièrement sur les problématiques réglementaires : Bâle 2/3, norme IFRS9, Stress Tests.

Après l’obtention d’un DEA Econométrie, Aurélie a rejoint Oney en tant qu’Analyste Risque en 2006.

Recherchant le challenge et les multiples expériences, elle a décidé de rejoindre un grand groupe bancaire pendant 9 ans où elle a piloté le coût du risque sur l’ensemble des pays puis a mis en place la nouvelle norme comptable IFRS9 sur le périmètre France.

Aurélie est de retour chez Oney depuis fin 2019. Ses missions principales sont le déploiement du nouveau défaut EBA ainsi que l’évolution des modèles bâlois et IFRS9 tout en développant la Team Modèles pour faire face aux enjeux réglementaires.

Ils sont sociables

Présentation

Vrai expert des solutions de paiement, Oney a une passion : réinventer en permanence les parcours d’achat !

La différence Oney ? Leur « ADN de commerçant » et leur esprit startup. Avec deux ambitions toutes simples : développer la croissance des enseignes et concrétiser les projets de tous ses clients.

Ce qu'ils recherchent

Oney, le banquier 3.0 !

L’idée ? Faire bouger les lignes de la « banque » ensemble et vivre une aventure enrichissante, dans une boîte en pleine transformation.

Et pour ça, la Team Oney vous aimera entrepreneur, créatif et passionné.

Bon à savoir

Ils ne vous l'ont pas dit ?

Ils fêtent toutes leurs victoires ! Les sportifs sont chouchoutés, il y a tout à proximité ! Les afterwork c’est tous les mois ! (à Lille, ils aiment la bière et la convivialité) Babyfoot, ping pong, piano, cafét… Ils n'ont rien a envier à Google !

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