Business Analyst - Delivery

CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

OneStock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail ! 🚀

Le contexte

Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique.

L’impact en chiffres

  • 12 millions de commandes orchestrées chaque année.

  • 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…).

  • Une présence dans 5 pays, avec une expansion active aux États-Unis.

Notre culture de travail

Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes :

  • Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.

  • Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.

  • Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.

Ton futur challenge : Business Analyst - Equipe Delivery

Au sein du service Delivery, tu interviens sur des projets d’implémentation et d’évolution de notre solution OMS dans un environnement international. Ton rôle est central : analyser les besoins clients, recommander des optimisations et garantir la réussite des projets SaaS.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Analyse et cadrage : Interlocuteur privilégié sur le périmètre fonctionnel et technique, tu recueilles les besoins, analyses les processus métiers et challenges les demandes pour proposer des solutions adaptées aux capacités de la plateforme.

  • Conception fonctionnelle : Tu traduis les besoins en spécifications détaillées, participes à la définition des solutions avec les équipes Produit/R&D et documents les évolutions.

  • Validation et tests : Tu rédiges les plans de tests, réalises la recette fonctionnelle, suis les anomalies avec la technique et valides les développements avant mise en production.

  • Amélioration continue : Tu contribues à l'optimisation des méthodes de delivery et remontes les besoins d’évolution produit identifiés sur le terrain.

Ce que nous cherchons chez toi :

  • Formation & Expérience : Bac+5 (Ingénierie, SI, Gestion...) avec une expérience confirmée en Business Analysis, consulting fonctionnel ou gestion de projet IT. Un passage par le SaaS, l'e-commerce ou l'omnicanal est un vrai plus.

  • Expertise technique : Tu maîtrises la rédaction de spécifications, la conception de tests et les outils type Jira/Confluence. Tu comprends les enjeux des architectures SaaS.

  • Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client. Tu sais coordonner des interlocuteurs variés et travailler en équipe.

  • Langues : Anglais professionnel courant obligatoire. Tu es capable d'animer des réunions et de rédiger des documents complexes pour nos clients internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.

  • Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.

  • Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente.

  • Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine.

Ce que nous offrons :

  • Un package salarial : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.

  • Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…

  • Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.

  • Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.

  • Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

  1. Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.

  2. Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.

  3. Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

  4. Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi !

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🤩

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