Ton rôle est d’être le garant de l’exigence technique et esthétique de l’agence. Tu n’es pas là pour donner des ordres depuis une tour d’ivoire, mais pour élever le niveau de production (image, son, montage) et challenger nos processus pour les rendre plus performants. Tu es le mentor technique qui aide chaque créateur de contenus à dépasser ses limites.

🚀 Tes missions principales

Garantir de la haute qualité de production

• Challenger l’exigence : Tu as l’œil sur tout ce qui sort. Lumière, cadrage, prise de son, rythme du montage : tu apportes une vision critique et constructive pour passer du “bien” au “parfait”.

• Direction Artistique : Tu traduis les concepts en intentions visuelles fortes. Tu maîtrises le “look & feel” social media (rythme, hooks, typos) pour garantir une identité cohérente et percutante.

• Maîtrise technique : Tu maîtrises la chaîne de prod (photo, vidéo, post-prod) et tu es capable de prendre la caméra ou d’ouvrir Premiere Pro pour montrer l’exemple.

• Social Media : Tu maîtrises les codes et les usages des plateformes. Tu ne cherches pas à faire de la “TV à l’ancienne”, mais de la prod social media de haut vol.

Optimisation des Process & Coaching

• Challenger l’organisation : Tu aides à fluidifier les plannings et les méthodes de production pour que la créativité ne soit pas freinée par l’organisation.

• Évaluation et Progression : Tu guides les équipes (créateurs, studio) dans leur montée en compétences. Tu identifies les besoins en formation et tu évalues la progression technique de chacun.

• Vision vs Réalité : Tu transformes les concepts créatifs en réalités techniques réalisables, sans jamais perdre de vue la faisabilité opérationnelle.

Management Humain & Engagement

• Encadrement de 9 collaborateurs (+ stagiaires)

• Leadership de proximité : Tu es aux côtés de ton équipe pour défendre leurs idées ou protéger leur charge de travail.

• Adaptabilité individuelle : Tu sais que chaque profil est différent (Créateurs / Studio) et tu adaptes ton management à la sensibilité de chacun.

Veiller, inspirer et innover

• Organiser une veille continue sur les tendances créatives, formats émergents, plateformes et langages social media.

• Partager l’inspiration à travers ateliers et sessions de training.

• Anticiper les évolutions du marché et faire évoluer nos techniques de production.

Structurer des méthodes et outils créatifs

• Déployer les meilleurs outils de création et optimiser les process de production.

• Structurer les rituels d’inspiration, les process de validation créatifs, l’utilisation de l’IA.

Accompagner créativement les projets de l’agence

• Au même titre que nos designers et directeurs artistiques, créer des contenus et directions social media.

• Accompagner nos grands comptes et soutenir les équipes commerciales sur la dimension créative en phase d’appel d’offres.

• Détecter et proposer de nouveaux dispositifs de création pour nos clients existants.

• Une solide expérience technique et une culture de l’image et du son

• Une très bonne culture et curiosité des tendances créatives social media

• Un attrait pour l’innovation et les nouvelles méthodes de production

• Un leadership naturel, une capacité à inspirer et élever les équipes créatives.

• Une vision stratégique forte et un excellent relationnel tant en interne qu’en externe.

💡 Être Directeur.rice du Studio chez OP1C, ce n’est pas…

• Se contenter de donner des consignes : on veut quelqu’un qui met les mains dans les projets, qui teste, qui expérimente.

• Reproduire sans innover.

• Travailler en solo sans échange ni co-construction avec les équipes.

• Créer sans émotion ni compréhension des usages communautaires.

• Faire du beau pour du beau, sans viser la performance et l’engagement.

• Un premier appel avec Camille, Responsable Expérience Collaborateurs OP1C

• Un entretien avec un directeur artistique et un leader métier

• Un entretien avec un créateur et un leader métier

• Un entretien avec Lionel, le big boss !

Si tu te reconnais dans cette description, que tu as envie de te challenger et participer au développement d’une agence social media indépendante avec 15 ans d’expérience sur le marché, alors envoie-nous ton portfolio !

PS : les candidatures sans portfolio n’obtiendront pas de réponses