Chargé.e de prospection foncière photovoltaïque F/H
Ombrea

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Chargé.e de prospection foncière photovoltaïque F/H

L'entreprise

Ombrea

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  • Environnement / Développement durable, FoodTech, SocialTech / GreenTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chargé.e de prospection foncière photovoltaïque F/H

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Ombrea est une startup qui voit loin et avance vite pour répondre à des problématiques très concrètes qui affectent les agriculteurs de plus en plus confrontés aux effets du changement climatique.

Avec pour objectif de construire une agriculture durable et intelligente, Ombrea développe des systèmes intelligents de protection et gestion des cultures face aux phénomènes climatiques.

Les solutions innovantes portées par Ombrea permettent de maîtriser le microclimat à l’échelle des cultures pour s’assurer de leur bon développement. A partir du traitement de la Data, Ombrea arrive à optimiser les cultures, leurs rendements, leurs besoins en eau et prévient les aléas climatiques (sécheresse, gel, grêle..).

Pionnière dans le secteur innovant de l’agrivoltaïsme, la startup accompagne les agriculteurs pour une agriculture durable et performante. La production d’énergie renouvelable sur les installations permet de couvrir l’investissement et de diffuser ses solutions intelligentes au plus grand nombre.

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Envie d’en savoir plus sur Ombrea ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein d’une équipe soudée et dynamique, et dans un contexte de forte croissance de nos activités, vos missions seront les suivantes :
• Rechercher et qualifier des terrains agricoles exposés au risque climatique et propices à l’implantation de la technologie Ombrea
• Constituer et développer un réseau local auprès des acteurs clé du territoire : collectivités territoriales, propriétaires fonciers, agriculteurs, apporteurs d’affaires, syndicats agricoles, etc.
• Prendre contact avec les différentes parties prenantes et construire un plan de développement de votre portefeuille commercial,
• Assurer la prospection et le développement de nouveaux projets (négociation des accords / contrats et promesses de baux) et partenariats locaux (services de l’Etat, collectivités)
• Traiter les demandes entrantes
• Construire la proposition technique et commerciale
• Participer à la soutenance du dossier auprès du client, négociation et contractualisation.
• Rassembler les pièces administratives nécessaires aux instructions d’autorisation d’urbanisme.
• Accompagner les propriétaires fonciers jusqu’à la mise en chantier du projet.
Par ailleurs vous pourrez également apporter votre contribution sur l’amélioration de nos approches commerciales.

Profil recherché

Issu(e) de formation dans les énergies renouvelables, en aménagement du territoire, urbanisme, ou en promotion immobilière, vous avez une véritable appétence pour la relation clients, avec une détermination dans l’atteinte de vos objectifs !
Une expérience préalable dans le développement de projets ENR et particulièrement photovoltaïques de minimum 3 ans est essentielle pour exercer ces missions.
La connaissance du monde agricole, de ses acteurs, de ses institutions et de ses codes sera un élément décisif pour votre candidature, de même que votre réseau personnel et professionnel dans la région PACA.
Proactivité, polyvalence, assertivité sont vos qualités premières, assorties d’une excellente communication et d’un bon sens de l’organisation.

Ce poste implique des déplacements réguliers, au moyen d’un véhicule de société, lorsque le site n’est pas accessible par le biais des transports en commun.

Déroulement des entretiens

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place :
• Une fois votre candidature* sélectionnée, un(e) membre du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange d’environ 15mn,
• Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : votre futur(e) responsable hiérarchique ainsi qu’un membre de l’équipe, puis notre Président,
• Au cours de ce processus de recrutement, vous pourrez également être invité(e) à effectuer un test technique et/ou de personnalité.

(*) Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : ombrea@ombrea.fr

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