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Olystic

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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    9
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    7 %
  • Chiffre d'affaires

    300 000

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À l’origine de toute connaissance, nous rencontrons la curiosité ! Elle est une condition essentielle du progrès.

Alexandra David-Néel

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Ils sont sociables

Présentation

OLYSTIC est un acteur de la Work Deep Tech. Il propose aux organisations privées ou publiques une solution digitale innovante pour améliorer l'efficacité et la qualité de vie au travail.

Cette solution repose sur le traitement de multiples sources de données, traitées grâce à des algorithmes d'intelligence artificielle.

Elle identifie en continu les meilleures actions pour optimiser la performance et le bien-être au travail.

Elle aide les managers à adopter une culture de l'action et de l'amélioration continue, basée sur un esprit Data Driven Decision Making.

Ce qu'ils recherchent

OLYSTIC recherche des collaborateurs volontaires, rigoureux, dynamiques et inventifs qui n'ont pas peur de l'autonomie et des responsabilités.

La culture de l'entreprise est résolument tournée vers la positivité et orientée solutions.

L'innovation est une valeur centrale, non négociable.

Une des devises d'OLYSTIC : do the best you can, then do better !

Bon à savoir

Rejoindre OLYSTIC, c'est contribuer à un projet ambitieux et participer à l’évolution d’une entreprise innovante et révolutionnaire, mais c'est aussi manger équilibré tous les jours : bonbons et fruits… et profiter chaque année de Star Wars en avant-première !

OLYSTIC, c’est donc se nourrir, d’idées, mais pas que… Les « déjeuners-réflexions » sur l'avenir du monde... digital et sur le produit sont ici une véritable institution.

OLYSTIC, c’est se sustenter et communiquer autour d'un verre lors des réunions-pots d'équipe.

Bref OLYSTIC met les petits plats dans les grands...

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