Senior Art Director (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Communication
Créativité et innovation
Plateformes de réseaux sociaux
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OLIVER France renforce son équipe pour l’un de ses clients, une grande marque internationale premium. 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Artistique Senior qui travaillera en collaboration avec notre équipe créative. 

Missions : 

  • Créer et développer des concepts originaux de campagnes, de contenus et d’expériences  

  • Développer du contenu créatif innovant et marquant tout en respectant les intérêts culturels de la cible  

  • Travailler aux côtés des équipes in-house et on-site, et faire preuve de proactivité pour ouvrir de nouvelles opportunités et aider les marques à développer leur présence en ligne  

  • Identifier et établir des relations avec les partenaires, influenceurs et canaux, et mener à bien des projets collaboratifs qui peuvent étendre la portée du contenu et aider à offrir des expériences authentiques au public cible 

  • En tant que gardien des identités de marque, assurer le respect des chartes graphiques de chaque marque dans tous les livrables


Profil recherché

  • 8+ années d’expérience dans un rôle similaire

  • Excellent portfolio démontrant une direction artistique et un design de haute qualité pour divers projets et campagnes sur diverses plateformes

  • Compétences solides en graphisme et design print et digital

  • Expérience en présentation et pitch clients

  • Capacité à présenter et défendre des concepts créatifs à des clients et en interne

  • Connaissance développée des principales plateformes et canaux de contenu / social media et des tendances

  • Capacité à conduire des sessions de brainstorming, à développer des briefs créatifs et à conduire l’exécution créative

  • Expérience et compréhension des secteurs du luxe et des vins & spiritueux

  • Grande connaissance des outils de la suite Adobe

  • Expérience avec des outils AI et de création de contenus

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

  • Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

  • Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

  • S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

  • Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange RH avec Dina (People Partner)

  • Un entretien avec les responsables du studio, dans nos locaux

  • Un entretien avec le management d’OLIVER

  • Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Photographie de mode et médias”.

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