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Ingénieur FullStack J2EE sur ERP (Full-Web) /Stage de fin d'étude Paris

Rejoignez OKAYO, une start-up dynamique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur de l'assurance. En tant qu'Ingénieur FullStack J2EE, vous participerez au développement de notre progiciel, une application web basée sur Java/J2EE. Vous travaillerez sur l'amélioration de l'ergonomie, la création d'écrans, la conception de nouvelles fonctionnalités, et la documentation des processus. Ce stage représente une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(4 à 9 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2024
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Contribuer au développement global de notre progiciel, une application web basée sur Java/J2EE.

Participer à la conception et à la spécification de nouvelles fonctionnalités, en réponse aux besoins de nos clients.

Collaborer à l'amélioration des interfaces de paramétrage et à la logique de paramétrage, en utilisant notamment des scripts Ruby.

Okayo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pendant votre stage chez OKAYO, vous serez immergé(e) dans un environnement technologique passionnant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour :

  • Contribuer au développement global de notre progiciel, une application web basée sur Java/J2EE.

  • Travailler sur l’amélioration de l’ergonomie et la création d’écrans pour une expérience utilisateur optimale.

  • Participer à la conception et à la spécification de nouvelles fonctionnalités, en réponse aux besoins de nos clients.

  • Collaborer à l’amélioration des interfaces de paramétrage et à la logique de paramétrage, en utilisant notamment des scripts Ruby.

  • Participer à la documentation des processus et fonctionnalités du progiciel.

  • Être ouvert à d’autres opportunités et idées innovantes qui peuvent émerger au cours de notre collaboration, en favorisant l’échange d’idées et d’initiatives.


Profil recherché

Vous serez membre d’une équipe dynamique composée d’ingénieurs logiciel et de consultants en systèmes d’information. Notre environnement de travail est jeune et orienté vers la résolution des problèmes majeurs du secteur de l’assurance en utilisant des techniques et technologies modernes et innovantes.

Ce stage représente une formidable opportunité pour toute personne passionnée par la technologie et désireuse de contribuer à un projet d’envergure. Nous recherchons avant tout des individus motivés à apporter de la valeur, qu’elle soit technique ou liée à des compétences complémentaires, plutôt qu’une personne capable de produire 6000 lignes de code dans la journée.

Le profil que nous attendons comprend les éléments suivants :

  • Une capacité à penser de manière abstraite (esprit “think out-of-the-box”).

  • Une approche orientée projet et une volonté de contribuer activement.

  • La maîtrise d’un langage de programmation orienté objet, de préférence axé sur le Web (Javascript ou Java).

  • Des notions de certaines technologies sont un atout, notamment Spring (Core & Webflow), Hibernate, JQuery, Ruby.

  • La capacité à communiquer en anglais, en particulier à l’écrit, est indispensable.

Au cours de ce stage, vous aurez également l’opportunité de contribuer à la communauté “développeurs” de l’Open Source, si vous le souhaitez. Cela vous permettra d’aborder des sujets techniques concrets tout en ayant une vision claire de leur impact sur le projet.

Rejoignez-nous pour explorer les domaines passionnants de J2EE, Spring, les start-ups, les méthodologies agiles et les ERP !

🚀 #j2ee #spring #startup #agile #erp


Déroulement des entretiens

  1. Une entrevue téléphonique ou visio préliminaire pour discuter de vos expériences et compétences.

  2. Une entrevue en personne ou par visioconférence pour approfondir la discussion sur le poste et évaluer votre adéquation à notre équipe.

  3. Un exercice de mise en situation et un entretien technique pour évaluer vos compétences techniques.

  4. Une rencontre avec notre équipe de direction pour discuter de la culture de l’entreprise et de vos perspectives à OKAYO.

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