Missions principales

• Collecte et saisie des éléments variables de paie

• Contrôle et validation des bulletins (périmètre France + expatriés)

• Gestion des absences, congés et suivi des dossiers spécifiques (IJSS, primes, avantages)

• Suivi des échanges avec l’externalisateur (ADP Decidium) pour garantir la fiabilité des données

• Participation à la gestion administrative liée au cycle paie et aux obligations sociales

• Collaboration avec les équipes RH locales et internationales

Conditions

• Contrat : CDD 1 mois (renfort lié à un accroissement d’activité)

• Démarrage : ASAP

• Avantages : Mutuelle, Participation, Remboursement Navigo et titres de transport

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de paie (idéalement sur ADP Decidium)

• Connaissance des spécificités paie France et gestion des expatriés

• Anglais professionnel requis pour interagir dans un environnement international

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie

• Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer rapidement

• Appel de préqualification + 30 à 40 min de visio avec Maureen TAM Officy

• Rencontre avec la DRH

• Rencontre avec le coordinateur retail

• Prise de References

• Propale