Rejoignez l'OFII, l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, en tant que Directeur(trice) Médical(e) Adjoint(e). Vous serez responsable de la gestion de projets de réformes médicales, de l'organisation et du pilotage du contentieux, et de l'amélioration des pratiques médicales. Vous analyserez également les données médicales et soutiendrez les études épidémiologiques. Ce poste nécessite une expérience en santé publique, d'excellentes capacités relationnelles, et une maîtrise de l'anglais.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Gérer des projets de réformes médicales, organiser et piloter le contentieux, et appuyer médicalement les médecins de l’OFII.
Gérer des projets de réformes médicales
Organiser et piloter le contentieux
Appuyer médicalement les médecins de l’OFII
Améliorer les pratiques médicales (animation de groupes d’experts ; rédaction de référentiels médicaux ; élaboration d’outils ; supervision des pratiques ; participation aux missions audits ; etc.)
Analyser les données médicales dans le système d’information santé (THEMIS)
Soutenir les études et enquêtes épidémiologiques ; recueil des données médicales des directions territoriales (ex : tuberculose…)
Former des médecins (MEDCOI)
Médecin ayant une expérience en santé publique
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Capacités à analyser une situation d'urgence et à coordonner les réponses adaptées
- Capacités à gérer des projets dans le domaine de la santé
Savoir être :
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité de management fonctionnel
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Disponibilité, réactivité
- Discrétion professionnelle
- Représentation institutionnelle, aisance orale en public
- Discrétion professionnelle
Connaissances :
- Excellente connaissance du dispositif de l’immigration et de l’intégration en France
- Expérience en direction territoriale et services centraux
- Expérience en gestion de projets
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des outils bureautiques
Médecin ayant une expérience en santé publique
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Capacités à analyser une situation d'urgence et à coordonner les réponses adaptées
- Capacités à gérer des projets dans le domaine de la santé
Savoir être :
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité de management fonctionnel
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Disponibilité, réactivité
- Discrétion professionnelle
- Représentation institutionnelle, aisance orale en public
- Discrétion professionnelle
Connaissances :
- Excellente connaissance du dispositif de l’immigration et de l’intégration en France
- Expérience en direction territoriale et services centraux
- Expérience en gestion de projets
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des outils bureautiques
Rencontrez Yacine, Directeur territorial pour l'Océan Indien
Rencontrez Simon, Responsable du Bureau Accueil Intégration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de la santé”.