Que cherchons-nous?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant Responsable Comptes Clés RHD et Clients Directs. Vous serez basé(e) à Paris et travaillerez en étroite collaboration avec le/la Responsable Comptes Clés pour gérer les appels pour les grands comptes ainsi que les rendez-vous terrains avec les clients directs. Nos principaux clients en consommation hors domicile sont les Groupes hôteliers, de restauration, les distributeurs, cavistes, etc…

Cette alternance est une excellente opportunité pour acquérir une expérience concrète dans le développement commercial et la gestion de comptes clés dans le secteur de la Restauration Hors Domicile (RHD)

Missions principales :

Analyse & Développement client :

Analyser des réseaux B2B et participer à l’animation des plans commerciaux.

Prospecter de nouveaux clients à potentiel

Gestion des appels pour les comptes clés :

Prendre en charge les appels sortants et entrants pour les comptes clés RHD.

Assurer le suivi des demandes et transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées.

Organisation des rendez-vous terrains :

Planifier et coordonner les rendez-vous avec les clients de comptes clés et les clients directs.

Assurer le suivi des actions post-rendez-vous et contribuer à la fidélisation des clients.

Prendre part à l’organisation des événements/salons et à la coordination AMS.

Reporting et suivi de l’activité :

Suivre les leads des salons clients Comptes clés

Gérer les litiges clients (livraison, SAV, facturation…).

Profil recherché :

En formation Commerce Bac +5.

Compétences commerciales, analyse de données.

Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Pack Office, Hubspot).

Avenant(e), rigoureux(se), esprit collectif, curieux(se), autonome et capable de prendre des initiatives.

Sensibilité aux enjeux environnementaux et souhait de participer à la préservation de la planète.

Une première alternance dans la RHD est un plus.

Traits de personnalité recherchés :

Dynamique, motivé(e) et enthousiaste.

Curiosité et envie d’apprendre.

Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Sens du relationnel et de l’écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à impact où votre travail a une réelle utilité.

Bénéficier d’une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Participer activement à des projets innovants et contribuer à la croissance de l’entreprise.

Profiter d’un accompagnement personnalisé et d’opportunités de développement professionnel.

Vos idées seront encouragées et contribueront à faire grandir l’entreprise.

Premier entretien téléphonique, suivi d’un second entretien avec la responsable de poste