Spécialiste Campagnes Média / Traffic manager [CDI]

ODW est une agence digitale indépendante basée à Paris, membre de l’AACC. Fondée par Alexandre Vernier en 2012, l’agence accompagne ses clients sur leurs problématiques Social Media, Brand Content, Développement de sites et Activations.

L’agence accompagne une clientèle diversifiée dans de nombreux secteurs d’activités comme McDonald’s, L’Oréal, Krys, Citizen, Nestlé ou encore Yves Rocher.

L’agence dispose également d’un pôle Entertainment et accompagne de nombreux projets artistiques, chaînes TV comme TF1, Canal + et M6 et artistes comme Jamel Debbouze, Kev Adams ou Malik Bentalha, dans leur communication et la gestion de leur image.

Dans le cadre du développement de notre pôle acquisition, nous recherchons un nouveau talent pour piloter les campagnes médias de nos clients.

Pour ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• élaboration des plannings médias : ciblage, choix des canaux et supports pertinents, objectifs des campagnes ;
• mise en place et optimisation des campagnes média : Social Ads (Facebook ads, Instagram ads, Pinterest ads,…), Search (Adwords, Bing), Display, Retargeting, Affiliation…
• mise en place de processus d’automation ;
• mise en place des trackings ;
• pilotage des projets en collaboration avec les équipes créas et social media ;
• analyse et reporting ;
• réponse aux appels d’offres.

Nous recherchons une personne autonome, curieuse, toujours à l’affût des nouveautés. Face à un problème, vous cherchez et proposez des solutions.

Pré-requis :

• 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• bonne compréhension des enjeux de marques / clients ;
• bonne maîtrise des outils publicitaires et de tracking (GTM, BM Facebook et Google Ads en priorité) ;
• bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• excellente culture digitale et des tendances média ;
• très bonne aisance relationnelle.

Une précédente expérience dans une agence média ou digitale est un plus. La maîtrise de l’anglais est appréciée.

Salaire : 27 000 - 34 000 € brut / an selon profil

Premier entretien avec la Responsable du pôle Acquisition.
Second entretien avec le Directeur de l’agence.