Pour nous accompagner dans notre développement et répondre aux nombreux défis quotidiens, nous recherchons notre nouvelle perle rare qui occupera la fonction de
Marketing & Growth Manager
Rattaché à notre CEO, tu seras responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie. Tes principales missions s’articuleront autour :
De l’acquisition digitale : générer un maximum de leads (France & étranger) via une stratégie d’acquisition multi canal (SMA / SEA / SEO)
Du rayonnement de la marque : booster et améliorer la notoriété de la marque et sa perception auprès de notre public cible BtoB
De la structuration du pôle marketing : booster et améliorer la notoriété de la marque et sa perception auprès de notre public cible BtoB
**Pour détailler un peu plus, tu auras la charge de :
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élaborer, suivre et mettre en place de la stratégie d’acquisition on & offline
définir la stratégie d’acquisition payante (SEA et Social Paid)
leader et monitorer nos plans d’actions SEO
analyser et reporter nos performances d’acquisition selon les KPI clés
gérer la stratégie CRM multi canal : connaissance client & optimisation constante du parcours client (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et définition des offres CRM)
analyser les ventes selon les KPI clés afin d’améliorer l’offre et notre stratégie (commerciale et produit).
définir la stratégie Content/CM à court, moyen et long terme et gestion de la production du contenu (articles de blog, vidéos, photos, livres blanc…)
créer des supports de vente
booster la notoriété et la perception de la marque (branding)
être garant de l’image de marque et des valeurs sur tout le parcours client
assurer la cohérence du message et la clarté du positionnement vs concurrents sur tous les points de contacts
construire et structurer un département
participer au recrutement du reste de ton équipe
coacher une équipe
Nous recherchons un/une responsable marketing confirmé(e) :
Tu as 5 années d’expérience minimum en Marketing, Communication, Brand, Growth
Tu as de l’expérience en :
acquisition de leads online (payant et non payant)
stratégie CRM
Tu es autonome, force de proposition, organisé(e) et très rigoureux/se
Tu maîtrises l’anglais
Profil hybride, tu as, idéalement, des expériences dans des petites structures (flexibilité, agilité) et des plus grosses (structurantes)
Tu as déjà managé ou souhaites manager et tu aimes ça !
→ Une expérience dans un univers tech et /ou en start-up serait un plus ;)
Un premier entretien avec Victor
Un deuxième avec Mathilde, Head of Sales
Tu rencontres Arthur, co-fondateur
Bienvenue chez Obypay !
Rencontrez Victor, Directeur Financier & Opérationnel
Rencontrez Guillaume, CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.