Observia

Nous avons tous un proche vivant avec une maladie chronique, et dont le quotidien est rendu complexe par les traitements, les symptômes, les rendez-vous médicaux…

Le métier d’Observia : Améliorer la vie de ces patients.

Fondé en 2011, Observia est un pionnier de la healthtech, expert du suivi et de l’accompagnement personnalisés des patients chroniques.

Ils développent pour leurs clients (laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, pharmacies…) des services uniques, hautement personnalisés et s’appuyant sur les technologies digitales.

Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse et porteuse de sens, au cœur d’un secteur d’avenir? Vous voulez agir au quotidien pour améliorer la vie des patients et faciliter celle des soignants? Observia est fait pour vous.

Ils sont aujourd’hui 60 salariés, et comptent bien être 100 dans 2 ans! Au regard de la croissance rapide de leurs effectifs, les soft-skills sont particulièrement importantes : exigence, rigueur, autonomie, pro-activité et bien sûr, humanité.

Ils recherchent en particulier des chefs de projet, des consultants et des devs full-stack, mais aussi des product owners, des data analysts et des behavior specialists, et enfin des commerciaux pour soutenir leur développement en France et à l’international.

Flexitravail : Leur siège est à Paris, mais près de 30% des Observien.nes ne vivent pas en Ile-de-France ! (4 jours de présence obligatoire au bureau par mois).

Grace à une organisation horizontale et un management basé sur la bienveillance, Observia a mis au centre de son projet de croissance le développement personnel de chacun.

Parce qu’ils travaillent beaucoup à l’international, cette ouverture est aussi présente en interne : pas moins de 16 nationalités et origines sont représentées ! L’idéal si vous avez envie de papoter en allemand, en anglais, en italien ou en suédois à la machine à café.

• Mutuelle Alan
• 29 jours de congés payés + RTT
• Parité du board de direction