Chef de projet IT SIRH

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans

Objectware
Objectware

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale.

Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l’International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.

Riche de son expérience, Objectware propose son expertise à ses clients des secteurs banque, assurance, finance, industrie, ou encore du service public, au travers de missions couvrant la totalité des cycles de vie d’un Système d’information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Objectware c’est aussi, et surtout, une entreprise à taille humaine, qui a à cœur d’écouter, valoriser et respecter ses collaborateurs, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années !

Notre conception de l’entreprise ? Un lieu d’énergie, d’innovation, de partage, et d’épanouissement !

Notre Business Unit :

Depuis sa création en 2015, la practice Moyens de Paiement a connu une activité qui n’a fait que croître, pour arriver aujourd’hui à 130 collaborateurs travaillant sur plusieurs thématiques : 

  • Monétique 

  • Virement SEPA, SWIFT et Cash Management 

  • Conformité 

Partenaire stratégique des plus grandes places bancaires en Ile-de-France, notre expertise nous permet d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs durant l’entièreté de leurs carrières, et cela grâce à des acteurs commerciaux qui connaissent parfaitement les sujets rencontrés chez nos clients. 

Votre quotidien en tant que Chef de projet IT SIRH ?

Dans le cadre du programme de transformation du SI RH de notre client :

  • Vous réparez et animez les instances de pilotage (comité de pilotage, comité projet)

  • Vous suivez le projet et les charges, gérez le planning, priorisez et organisez les travaux

  • Managez opérationnellement les équipes projet (profils fonctionnels, techniques et métier)

  • Fondez une relation de proximité et de forte collaboration avec les métiers en jouant un rôle de conseil sur les aspects SI.

Plus précisément, vous aurez comme responsabilités :

  • Recueillir les besoins métier, valider les spécifications fonctionnelles

  • Définir la stratégie de recette et le plan de bascule

  • Garantir la bonne articulation des travaux du projet avec ceux des équipes techniques : Data, Production, Sécurité, ….

  • Garantir la bonne articulation des travaux du projet avec ceux de l’équipe maintenance


Profil recherché

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

  • Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles.

  • Vous maitrisez un outil de gestion de notes de frais

  • Vous avez de solides notions de comptabilité

Rejoindre Objectware c’est :

  • Une entreprise fondée autour du bien-être des collaborateurs et la montée en compétences de chacun.

  • Un management humain et respectueux de toutes et tous.

  • Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d’équipe, nos « points collab’ trimestriels », et de nos nombreux petits déjeuners directement chez le client !

  • Une ambition de miser sur le partage d’expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d’endosser le rôle de « Proxy Manager » et de formateur.

  • La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training.

  • Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil ET vos envies.

  • La valorisation des prises d’initiatives à travers la possibilité de dynamiser sa rémunération grâce à nos primes BOOSTER : sur cooptation, apporteur d’affaire etc…

  • De nombreux événements, tout au long de l’année, afin de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l’étranger, sorties entre collègues …

Mais aussi :

  • Un accès illimité à notre plateforme d’avantages CSE, avec de nombreuses réductions pour des places de cinéma, parcs d’attractions, et beaucoup d’autres surprises

  • Des bureaux en plein Paris avec des espaces de coworking afin d’accueillir nos collaborateurs lorsqu’ils ne sont pas chez le client.

  • Sans oublier le fameux pack tickets restaurants + frais de transports en commun à 50%


Déroulement des entretiens

  1. Une prise de contact téléphonique avec notre RH Julie, pour faire connaissance et cibler au mieux vos attentes.

  2. Un entretien avec l’un de nos Ingénieurs d’Affaires afin de rentrer dans le vif du sujet : recrutement sur mission ou sur profil, la décision vous appartient !

  3. Un entretien avec Julien, Directeur de marché

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