Nutripure, câest bien plus quâune marque de complĂ©ments alimentaires đ. Nous sommes une entreprise française en forte croissance, portĂ©e par une mission claire : offrir des produits de qualitĂ©, efficaces et sains, pensĂ©s pour le sport et le bien-ĂȘtre đïžââïžđ§ââïž.
Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irrĂ©prochableđż
Notre Ă©quipe ? Bienveillante, engagĂ©e, passionnĂ©e, et rĂ©solument tournĂ©e vers lâinnovation et la performance collective đ€
đŻ Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un.e ChargĂ©.e dâapprovisionnement pour renforcer notre Ă©quipe et accompagner le dĂ©veloppement de notre gamme de produits.
Il sâagit dâun poste clĂ© pour accompagner le dĂ©veloppement de notre gamme produit et assurer la disponibilitĂ© et la qualitĂ© de nos approvisionnements !
Tu seras responsable dâun portefeuille de fournisseurs et de sous-traitants. Ta mission sera de garantir la disponibilitĂ© des produits, en optimisant coĂ»ts, dĂ©lais, qualitĂ© et quantitĂ©s, dâamĂ©liorer le processus existant et dâassurer la fluiditĂ© des opĂ©rations au sein de notre chaĂźne dâapprovisionnement, du passage de la commande Ă la mise Ă disposition du produit chez notre logisticien. â
-Piloter et optimiser la gestion des flux de produits finis, matiÚres premiÚres et des articles de conditionnement, en veillant au respect des délais et des coûts.
-Effectuer les achats et approvisionner les commandes auprÚs des différents fournisseurs selon le prévisionnel de vente.
-Analyser et suivre les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) pour garantir lâefficacitĂ© des opĂ©rations dâapprovisionnement.
-Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, R&D, Marketing et Financier pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions.
-Proposer et mettre en Ćuvre des solutions dâamĂ©lioration continue pour optimiser les processus de gestion de la supply chain.
-Assurer la gestion des stocks en veillant à minimiser les ruptures de stock tout en évitant les excédents.
-Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires logistiques pour garantir une livraison efficace et conforme. Visites réguliÚres à prévoir chez les sous-traitants.
-Veille et innovation : Suivi des cours de façonnage, veille et connaissance des sous-traitants potentiels.
Lâaventure Nutripure, ça ressemble à ça:
đđ Ce que lâĂ©quipe aime chez Nutripure :
La bonne ambiance, la culture du Feedback et du collectif
Des journées collectives trimestrielles et des Petit-déjeuner de partage mensuels (préparés sur place ou fait-maison !)
Une formation sur nos produits
PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour/semaine aprĂšs la phase dâonboarding)
Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi
Une aventure sportive, ambitieuse et humaine !
đ Les petits + qui font plaisir :
Un Welcome pack ( T-shirt, pĂąte Ă tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch
30% de réduction sur tous nos produits
Nos Raw barres sucrĂ©es & salĂ©es en libre service (et dâautres produits !)
Notre pack Incontournables (Magnesium/Omega 3/Multi-vitamines) offert trimestriellement
La possibilitĂ© dâun accompagnement personnalisĂ© par un.e de nos nutritionnistes La possibilitĂ© dâun accompagnement par une coach Performance
Un âespace sportâ avec mise Ă disposition de matĂ©riel CTS (poids, Ă©lastiques) pour des sĂ©ances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !
đ Formation : Technicien.ne approvisionnement (Bac+2) avec minimum 1an dâexpĂ©rience
âïž Outils : Connaissance des outils de gestion de la supply chain (ERP, logiciels de gestion des stocks, etc.) â la maĂźtrise dâOdoo serait un plus
đ ïž CompĂ©tences techniques : Calculer, apprĂ©cier de travailler avec des donnĂ©es chiffrĂ©es
đŁ Langues : Anglais courant indispensable ; lâespagnol et/ou lâitalien seraient un plus
đĄ Soft skills : Ătre disponible, disponible, curieux(se), sâadapter avec rĂ©activitĂ©, prendre des initiatives, avoir un bon sens logique, ĂȘtre rigoureux et suivre les procĂ©dures, esprit dâĂ©quipe, sens du sens
đ Communication : Excellentes compĂ©tences en communication, notamment dans le travail transversal avec plusieurs dĂ©partements
đââïžđ„Š Secteur : La connaissance du marchĂ© des complĂ©ments alimentaires, agroalimentaire ou des sous-traitants pharmaceutiques est un plus
đ± Un premier Ă©change visio avec Claire, notre ChargĂ©e de recrutement, pour parler de tes expĂ©riences et de tes attentes
đŒ Un deuxiĂšme entretien avec Julien, Directeur des OpĂ©rations, avec qui tu vas travailler, afin de partager sur notre besoin opĂ©rationnel et sur ta vision mĂ©tier
đ§ RĂ©alisation dâun cas pratique en asynchrone.
â Un dernier entretien pour rencontrer lâĂ©quipe afin de valider le fit humain
đJanvier/FĂ©vrier 2026 - Welcome on board !
Rencontrez Pauline, Responsable Production & Qualité
Rencontrez Robin, Chef de produit opeÌrationnel