Contexte et Missions

Sous la responsabilité de la Responsable Studio, vous accompagnez la stratégie de développement de la société et l’évolution de la marque sur tous ses supports.

Au sein de la Direction Communication, le ou la Graphiste est au cœur de l’identité du Groupe ayant un impact direct auprès des clients grâce aux contenus créés et diffusés sur l’ensemble des canaux.

Les principales missions du Graphiste sont :

·       Concevoir les contenus graphiques pour le E-shop, le CRM, le social media, le SMA, … avec une dimension publicitaire affirmée

·       Assoir l’identité visuelle de Nutrimuscle et garantir la cohérence globale de l’image de la marque en interne et à l’externe en respectant ses éléments identifiants de la plateforme de marque (couleurs / logos / thèmes / ambiance / ton)

·       Déployer la création visuelle multicanale (print, digital, photo, video) et multi cibles (interne et externe) en apportant votre créativité pour développer la désirabilité de la marque, en adéquation avec l’ADN de la marque.

·       Décliner les concepts créatifs :

o   Marketing produit : fiches produits, brochures…

o   Digital : bannières, landing pages, visuels social media…

o   Communication : iconographies,…

·       Veille sur les tendances du web et de la concurrence afin de garantir un positionnement moderne et innovant de notre image de marque

Lieu et date de début souhaité :

Date souhaitée : asap

Poste basé à Paris 2

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Au sein de notre structure à taille humaine et extrêmement dynamique, tu contribueras activement à la croissance de l’entreprise, et tu verras tes responsabilités évoluer rapidement dans une ambiance de travail très jeune, dynamique et bienveillante.

Autres Avantages :

Société avec une équipe jeune et dynamique (moyenne d’âge 28ans) en pleine croissance

Effectif actuel de 45 collaborateurs

Télétravail : 1 jour par semaine possible.

L’ensemble des managers et l’équipe de direction est à l’écoute et totalement accessibles pour l’ensemble des collaborateurs.

Un référent à l’arrivée de chaque collaborateur est attribué afin d’accompagner le nouvel entrant sur tous les sujets

Un pack d’accueil offert à l’arrivée de chaque collaborateur avec pour tous un laptop et un téléphone le cas échéant …

On boarding de prévu avec 2 jours de formations auprès du service client + visite à l’usine en Belgique le cas échéant

Politique RSE :

Dans le cadre de notre politique RSE la société s’engage sur tous les aspects sociétaux et environnementaux. En plus d’être certifié Entreprise à Missions (1ère dans le secteur agroalimentaire) nous travaillons sur plusieurs chantiers pour ancrer encore plus la politique comme celui de la certification B Corp par exemple d’autres…

Dans le cadre de cette politique la société offre 1j/an a chaque collaborateur afin de consacrer son temps à une œuvre caritative ou une association lui tenant à cœur par le biais de notre partenaire « plateforme vendredi ».

Avantages financés :

Prise en charge à hauteur de 29.90€ par mois pour tout abonnement sportif

Tickets Restaurant de 10€ par jour de travail effectif, frais de transports en commun et très bonne mutuelle entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50%

Vous pourrez profiter d’une remise de 50% sur l’ensemble des produits Nutrimuscle.

Aspects RH :

4 Valeurs fondamentales : Ecoute - Excellence - Expertise - Ethique

Perspective d’évolution de carrière et de promotion intéressantes dans un PME agile et flexible en pleine croissance…

Plan de formation annuel et budget adéquate

Un cadeau d’anniversaire offert à chaque collaborateur

Repas d’équipe encouragés offert par le manager

Nous travaillons au confort de tous en offrant les meilleures conditions pour chacun : une salle de pause/cuisine avec accès gratuit au café/thé, des endroits pour s’isoler si besoin et bientôt une salle de sport dans nos locaux.

Bureaux attractifs ou il fait bon vivre en plein milieu de Paris

Nous organisons différents événements dans l’année pour partager des moments conviviaux (Séminaire annuel en France ou à l’étranger, After-works mensuels avec activités proposées, repas de Noel, divers festivités (Halloween, galette des rois…).

NUTRIMUSCLE EUROPE est un employeur qui promeut l’égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d’emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l’expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d’âge, d’origine nationale, de situation familiale, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.

Votre Profil

• Bac + 4/5 – M2 type école de communication et/ou graphisme

• Alternance 1 an

• Compétences techniques et maîtrise des logiciels spécialisés (Illustrator, Photoshop,…)

• Créativité artistique

• Ouverture d’esprit, adaptabilité

• Maitrise de l’anglais

• Le gros Plus : Sensibilité et connaissance de l’univers de la marque

Déroulement des entretiens

Phases en 3 temps

Entretien RH

Entretien opérationnel

Prises de références

Entretien finale de la short liste