Contexte

Piloter et développer le partenariat entre Nutrimuscle et son compte clé national (réseau national de salle de sport (succursales et franchises).

Garantir le déploiement opérationnel de l’offre Nutrimuscle dans l’ensemble des salles du réseau, assurer la formation des équipes locales, animation des points de vente (testing), animer la performance sur le terrain avec les équipes du réseau salle de sport et coordonner les actions en interne avec les fonctions support Nutrimuscle.

MISSIONS

1. Gestion du compte clé

• Être l’interlocuteur privilégié des salles.

• Assurer le suivi global du partenariat (commandes produits, reporting, objectifs).

• Identifier les opportunités de développement (upsell, nouvelles gammes, opérations marketing).

2. Déploiement opérationnel sur le terrain

• Organiser et réaliser des déplacements réguliers dans les salles du réseau en France.

• Former les équipes locales (coachs, managers de salle, vendeurs) à l’offre Nutrimuscle (produits, argumentaire, bonnes pratiques).

• Veiller à la bonne implantation des produits et du matériel de communication.

• Suivre la performance des points de vente et mettre en place des plans d’action correctifs.

3. Animation & coordination

• Organiser des animations, événements et campagnes promotionnelles dans les salles.

• Coordonner les actions avec les équipes internes Nutrimuscle (marketing, logistique, service client, finance).

• Remonter les feedbacks terrain pour améliorer l’offre et les process.

4. Pilotage & reporting

• Suivre les indicateurs de performance (CA, sell-out, implantation, satisfaction).

• Réaliser des reportings réguliers à la direction B2B.

• Proposer des plans d’optimisation et de croissance du partenariat.

🌟 Rejoins l’aventure N LAB ! 🌟

Pourquoi hésiter à plonger dans notre univers dynamique et convivial ? Ici, chaque jour est l’occasion de grandir et de faire briller ton potentiel ! Au sein de notre petite équipe pleine d’énergie, tu seras au cœur de l’action et tes responsabilités évolueront à la vitesse de l’éclair, tout en profitant d’une ambiance de travail jeune et bienveillante.

🎉 Les petits plus qui font la différence :

• Une équipe pétillante ! Avec une moyenne d’âge de 28 ans, nos 48 collaborateurs partagent une passion commune pour l’innovation et la croissance.

• Télétravail ? Oui, s’il te plaît ! Profite d’un jour de télétravail par semaine pour mieux équilibrer ta vie pro et perso.

• À l’écoute et accessibles ! Nos managers et la direction sont là pour toi. Une vraie proximité qui fait la force de notre équipe.

• Un super accueil ! À ton arrivée, découvre notre pack d’accueil avec quelques comblements en cadeaux d’accueille bien sur un laptop et un téléphone si besoin.

• Onboarding fun ! Des séances de formation pour te plonger dans notre culture, et même une visite de notre usine en Belgique, si l’aventure te tente !

🌍 Engagement RSE :

Avec notre politique RSE, nous prenons soin de la planète et de notre société. Première entreprise du secteur agroalimentaire à être certifiée “Entreprise à Missions”, nous sommes en quête de la certification B Corp ! En plus, chaque année, tu as droit à une journée dédiée à une œuvre caritative ou une association de ton choix.

💰 Des avantages qui font plaisir :

• Sport à volonté ! On prend en charge jusqu’à 16€ par mois pour ton abonnement sportif.

• Tickets restaurant de 10€ pour chaque jour travaillé et une super mutuelle avec 50% de prise en charge.

• Remises goodies ! Profite de 50% de réduction sur tous les produits Nutrimuscle et s’ajoute à cela des bons d’achat (voucher) d’une valeur de 30€ par mois!

👥 Un environnement qui te fait grandir :

Nos valeurs fondamentales ? Écoute, Excellence, Expertise, Éthique. Ici, les opportunités d’évolution de carrière sont à portée de main dans une PME agile et dynamique.

🎉 Célébrons ensemble !

Un petit cadeau pour ton anniversaire, des repas d’équipe offerts par ton manager, et une salle de pause où le café et le thé sont toujours à volonté. Sans oublier notre salle de sport et nos bureaux agréables, en plein cœur de Paris !

🎊 Des moments conviviaux à partager :

Tout au long de l’année, nous organisons des événements festifs (séminaire, after-works, repas de Noël, Halloween, galette des rois, et plus encore) pour renforcer nos liens.

N LAB, c’est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous croyons fermement que chaque talent compte, peu importe d’où tu viens. Ici, les décisions se basent sur tes compétences et ton potentiel, sans aucune discrimination.

Alors, prêt à rejoindre une équipe qui déchire ? 🚀

NUTRIMUSCLE EUROPE est un employeur qui promeut l’égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d’emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l’expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d’âge, d’origine nationale, de situation familiale, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, management du sport, distribution).

• Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de comptes clés, retail, animation de réseau, ou rôle similaire (dans le sport, la nutrition, le FMCG ou la distribution spécialisée).

• Compétences clés :

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs services.

• Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi.

• Aisance à l’oral (formations, présentations) et esprit commercial.

• Capacité d’analyse et sens du résultat (suivi KPIs).

• Langues : Français courant

• Mobilité : Poste basé à Paris ou région parisienne. Forte disponibilité pour déplacements

• Poste 80% terrain 20% administratif en TT.

• 80% sur Paris et Région Parisienne, 20% PACA

• Ce qui fera la différence :

• Vous êtes passionné(e) de sport et pratiquez régulièrement en salle.

• Vous connaissez bien l’univers du fitness, et idéalement celui des réseaux de salle de sport.

• Vous avez la légitimité et la crédibilité pour parler le même langage que vos interlocuteurs (managers de salle, coachs, pratiquants).

Proposition de rémunération

• Fixe

  • Selon expérience : 35-40€ brut annuel

    Variable

    ·       5000€ brut annuel versé au trimestre

Le process de recrutement se fera en 4 étapes :

> Un premier échange téléphonique (15 minutes max)

> Premier entretien avec l’opérationnel

> Un 2e entretien RH

Un cas pratique peut vous être demandé sur un sujet lié aux missions du poste

> 3e entretien avec le N+1 de l’opérationnel + entretien de 15 min avec un collaborateur tiers, le cas échéant

Lieu : Paris 2 - Possibilité 1 jour de télétravail

Poste à pourvoir ASAP - Type de contrat : CDI