Supply Chain Planner (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Supply Chain Planner aura pour mission de garantir l’optimisation des flux logistiques, la gestion des approvisionnements et la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous serez responsable de la planification de la production, du suivi des stocks et de la gestion des commandes tout en assurant l’alignement entre la production, les besoins clients et les capacités de l’entreprise et des partenaires EMS.

  1. Planification de la Supply Chain

    • Piloter le processus de S&OP et animer et synthétiser les réunions correspondantes

    • Estimer les besoins en approvisionnement en fonction des capacités de production, des prévisions de ventes, des niveaux de stock et des demandes clients

    • Élaborer et suivre le planning de production en lien avec la demande validée par le processus S&OP et les capacités des partenaires EMS

    • Ajuster les plannings de production en cas de rupture de stock ou de sur/sous-capacité et chiffrer l’impact de ces aléas

    • Suivre les flux logistiques entrants et sortants, ajuster les écarts entre les stocks informatiques et physiques

    • Participer à améliorer les outils de processus S&OP et d’ERP

  2. Approvisionnement & Commandes

    • Gérer l’ensemble du processus de commande, incluant la rédaction des bons de commande, leur suivi et la gestion des documents associés

    • Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matières premières et produits finis dans les délais requis

    • Analyser les besoins en matériaux et mettre en œuvre des actions correctives en cas de rupture ou de surstock

    • Participer à l’élaboration des prévisions de ventes et intégrer ces données dans la gestion des approvisionnements

  3. Gestion des stocks et des risques logistiques

    • Suivre les niveaux de stock des produits finis et des matières premières chez les EMS, en entrepôt et en transit, pour assurer la disponibilité et éviter les ruptures

    • Identifier les risques logistiques potentiels et proposer des solutions concrètes pour réduire les risques liés aux ruptures ou excédents de stock

  4. Coordination inter-départementale

    • Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes (Produit, Marketing & Sales, Finance, etc.) pour aligner les activités de la supply chain avec les besoins de l’entreprise

    • Participer à l’optimisation des processus internes et soutenir l’amélioration continue des méthodes de travail

  5. Reporting et analyse de la performance

    • Élaborer des tableaux de bord et des rapports réguliers pour suivre la performance des approvisionnements et des flux logistiques

    • Participer à l’analyse des données d’achats et aux statistiques sur les performances des fournisseurs et des processus d’approvisionnement

    • Contribuer au reporting financier lié à la Supply Chain


Profil recherché

  • Formation : Bac +5 en école d’ingénieurs avec une spécialisation en logistique, gestion de la supply chain, ou équivalent.

  • Expérience : Poste ouvert aux débutant(e)s avec une formation pertinente. Une première expérience dans la supply chain, même en alternance ou en stage, est un atout apprécié.

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des outils de planification et de gestion des stocks (ERP, Excel, Google Sheets)

    • Bonne connaissance des processus d’approvisionnement, des prévisions de ventes et des techniques de gestion des risques logistiques. Certification APICS CPIM est un plus

    • Compétences en gestion de la production et en optimisation des flux logistiques

    • Anglais courant, Mandarin en compétence professionnelle est un plus

  • Compétences relationnelles :

    • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

    • Rigueur, sens de l’organisation et anticipation

    • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités

  • Savoir-être :

    • Force de proposition et de conviction pour améliorer continuellement les processus

    • Capacité à gérer des situations imprévues et à proposer des solutions

    • Proactivité et esprit d’initiative


Déroulement des entretiens

  • Entretien en visio avec Wudi, Manager directe, Supply Chain Manager (30 - 45 mins) : Découverte du poste, de l’équipe et de notre organisation Supply Chain, Échange sur votre parcours et vos motivations

  • Entretien technique en présentiel, accompagné d’une étude de cas pratique (1h), avec Hélène, Head of Hardware Team, et Wudi

  • Rencontre de l’équipe en présentiel (1h environ), avec Oscar, Contrôleur de Gestion, et Léo, CEO

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