Numberly

  • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Logiciels
  • Paris, Dubaï, London, Montréal, New York City
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Yseulys se destine d’abord à une carrière académique (elle participe à la création des premiers cours de marketing interactif en France, discipline très nouvelle en Europe), avant d’attraper le virus de l’entreprenariat. Commence alors l’épopée 1000mercis, rebaptisée Numberly lors de sa croissance internationale, qui conduira Yseulys à partager son temps des deux côtés de l’Atlantique. Car s’il y a bien une chose qu’Yseulys déteste, c’est de rester statique. Ne nous demandez pas où se situe son bureau, vous aurez plus de chance de croiser cette adepte du bureau volant en suivant son rire contagieux dans les couloirs des bureaux de Paris ou d’ailleurs...

Saviez-vous qu’une enchère programmatique se déroule en moins de 100 millisecondes ? C’est aussi le temps qu’il faut à Thibaut, notre co-fondateur, pour avoir une nouvelle idée. De Dubaï à Amsterdam, de Shanghaï à New York, ce passionné de Big Data porte partout l’engagement de numberly, pour une MarTech plus transparente et plus humaine. Les discussions avec lui sont toujours stimulantes, que ce soit à propos d’Open Internet, d’incrémentalité ou de théorie de la prise de décision !

Si vous fréquentez les coins les plus geeks d’internet, vous connaissez mieux Alexys sous le pseudo d’ultrabug. C’est pourtant son attrait pour le débug qui est surtout apprécié chez numberly. Arrivé dans le groupe en 2003, alors que le Flash était une technologie de premier plan, cet ancien stagiaire devenu CTO du groupe a aidé numberly à rester à la pointe de la tech au fil des années. Engagé dans l’Open Source, il est développeur Gentoo Linux, a été distingué au Scylla Summit 2018 pour ses contributions à la communauté et a donné de multiples talks dans des conférences.

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Ils sont sociables

Présentation

Depuis sa création en 2000, Numberly, Marketing Technologist, aide ses clients à se différencier par la qualité de leur relation avec leurs propres clients. Son approche people-based permet aux annonceurs d’identifier et de comprendre les besoins de leurs cibles pour dialoguer avec eux de manière plus efficace et pertinente.

Trois pôles complémentaires permettent de répondre aux enjeux des annonceurs, de l’acquisition à la rétention : des experts en orchestration omnicanale mettent en place des programmes CRM intelligents et le trading programmatique en optimise l’impact. Pour amorcer ou fortifier la relation entre la marque et sa cible, des plateformes conversationnelles sont mises en place pour créer des expériences personnalisées.

Avec des équipes à Paris, Londres, Milan, Amsterdam, Dubaï, Montréal et New York, Numberly opère dans plus de 50 pays : le groupe, résolument international, poursuit son expansion. Plus de 500 collaborateurs contribuent tous les jours à la qualité d’exécution et la satisfaction client, en restant curieux, agile et innovants, un état d’esprit qui anime Numberly depuis 20 ans !

Ce qu'ils recherchent

Pour soutenir sa croissance, Numberly recrute des gens passionnés, enthousiastes, avides d'innovation.

Unis par la volonté commune de construire tous ensemble une belle et durable aventure, les équipes conjuguent au quotidien l’entraide, le partage, et la curiosité. Devops, data scientists, media traders ou webdesigners, experts en marketing digital ou en machine learning, c’est bien entendu grâce à tous ses talents que Numberly construit son expertise et enrichit chaque jour ses métiers.

Bon à savoir

Numberly s'efforce de favoriser les moments d’échange entre les différentes équipes et métiers. Les réunions "Happymeeting", par exemple, se tiennent à Paris mais sont suivies en visio par toutes les équipes internationales ; permettant de passer en revue l'actualité du Groupe, elles sont souvent un prétexte pour organiser de joyeux apéros !

Les échanges temporaires de métiers, autrement appelés "Vis ma vie » permettent aussi de croiser les regards, de même que l’attribution à chaque nouvel arrivant d’un "Jedi Master" (sorte de parrain) issu d’une équipe différente permet parfois de créer de nouvelles synergies !

Evidemment, les occasions (moins) sérieuses ne manquent pas pour se réunir ! « Speed datings » entre équipes, meetups techniques, cours de yoga, soirées à thèmes, barbecues dans la cour ou weekends d’équipe, il y en a véritablement pour tous les goûts !

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