Now Consulting

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Présentation de Now Consulting

La croissance exceptionnelle d’une entreprise à taille humaine composée d’une équipe qui allie énergie, sympathie et professionnalisme vous attire ? Acteur clé du recrutement stratégique de Directeurs et Managers pour de grandes entreprises internationales à forte notoriété (luxe, pharma, banque, assurance, etc…), nos interlocuteurs sont des DRH et des Directions Générales avec lesquelles nous construisons une stratégie de recrutement dans le but de détecter et de sélectionner les meilleurs. Now Consulting est classé parmi les 5 meilleurs « Executive Seach » en France .

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Organisation / Management, Ressources humaines, Recrutement, Formation

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Redsgroup
    Redsgroup
    Redsgroup

    Redstart est un studio, un incubateur et plus largement un écosystème d’entrepreneurs travaillant ensemble pour faciliter la réussite des startups.

    Fondé en 2016 par une équipe d’entrepreneurs venant d’horizons différents, il a pour vocation de s’associer aux fondateurs dans leur démarche de structuration de projet puis de développement d’entreprises innovantes.

    Pour Redstart, l’accompagnement est synonyme de prise de risque commune, de travail quotidien et opérationnel et de vision partagée de réussite.

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Paris, Tunis
    • < 15 salariés
  2. Seven
    Seven
    Seven

    Créé en 2014 au coeur de l’écosystème entrepreneurial et numérique français, Seven naît d’une conviction : celle que l'éducation et l'innovation ont le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour tous et partout. Passionné, le plaisir d'apprendre est au centre de sa mission ! Chez SEVEN, l’équipe déploie son énergie et ses savoir-faire pour :

    • développer et animer des expériences d’apprentissage interactives, innovantes et efficaces auprès des participants.
    • concevoir et déployer des outils numériques pour optimiser les parcours (Learning Management System)
    • conseiller les organisations dans l'ingénierie pédagogique
    • EdTech, Formation, Organisation / Management
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Bloomco
    Bloomco
    Bloomco

    Depuis 2017, Bloomco est un des leaders français du conseil indépendant. Grâce à une communauté de 2 000 consultants indépendants de très haut niveau (ex BCG, McKinsey…) ils accompagnent leurs clients dans leurs projets de transformation.

    Bloomco collabore avec les plus grands groupes du CAC40 (Pernod Ricard, Carrefour, L’Oréal, Hermès), des fonds d’investissement et des scale-ups (ManoMano).

    L’objectif ? Démocratiser le modèle du conseil indépendant au sein des entreprises et accompagner les indépendants à chaque moment de leur vie.

    Leur devise ? “At Bloomco we bring together the right people to achieve great things”.

    Où en sont-ils ? Bloomco a été fondé par Pierre Béranger, ancien consultant en stratégie digitale. La première salariée de l’aventure, Alessandra Le Roux, ancienne consultante également, l’a rejoint en 2019 en tant que COO.

    L’équipe est aujourd’hui structurée en 4 pôles :

    • Sales : chasse et de l’élevage des clients
    • Account Management : en cours de création
    • Communauté : intégration des consultants et matching client
    • Finance : analyses financières et back office client
    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. Beager
    Beager
    Beager

    Beager connecte entreprises et talents salariés ou indépendants pour transformer la passion de chacun en succès !

    Parce qu’aujourd’hui les compétences ne suffisent plus, Beager analyse précisément le projet professionnel, la personnalité et les valeurs des talents pour leur proposer des missions dans des entreprises qui leur ressemblent.

    L’équipe assure l’ensemble des étapes de la mise en relation : réception de la recherche, compréhension du besoin, sélection personnalisée des profils et suivi continu tout au long de la mission ou jusqu’à validation de la période d’essai.

    L’entreprise s’appuie des outils digitaux développés en interne et sur une communauté de plus de 8 500 talents avec déjà 500 mises en relation réussies dans 9 pays.

    Afin d’accompagner sa croissance, Beager a bouclé un financement de 3 millions d'euros auprès de plusieurs banques pour mener d’importants investissements digitaux et poursuivre son ambitieux plan de recrutement en triplant les effectifs d’ici fin 2022.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. Lalaleads
    Lalaleads
    Lalaleads

    Lalaleads est une agence de prospection commerciale et marketing B2B externalisée. 

    L'agence accompagne ses clients au quotidien dans la génération de prospects qualifiés, par le biais d’une approche multicanale mêlant publicité digitale, prospection à l'aide d'outils technologiques et surtout de fortes compétences humaines.

    Lala c’est un esprit dynamique, une équipe multiculturelle entre Paris Toulouse et Porto, passionnée par l’humain et la relation client, qui garde à cœur de créer du relationnel pour ses clients et pour ses collaborateurs. 

    Rejoindre Lalaleads, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance ou les opporunoités d’évolution sont multiples.

    • Audit, Marketing / Communication, Organisation / Management, Publicité
    • Paris, Porto
    • < 15 salariés
  6. Bek advisory
    Bek advisory
    Bek advisory

    Bek Advisory est un cabinet de conseil en management et organisation spécialisé dans la gestion de projets de transformation SI et métier.

    Notre mission est d'accompagner nos clients, grands groupes et PME, dans leurs projets de transformation du SI dans un contexte de modernisation du SI, d'optimisation des processus ou de fusion / acquisition.

    Nos consultants interviennent sur plusieurs types de missions :

    • Projets de transformation SI (Core Banking, ERP, SIRH, etc.) : définition de la stratégie, optimisation des coûts IT, outsourcing, gestion de programmes et risques associés
    • Optimisation des processus métiers : implémentation de nouvelles organisations, refonte et automatisation des processus et déploiement, amélioration des opérations
    • Soutien de projets : aide au pilotage, conduite du changement, PMO
    • Programmes d'intégration et séparation IT dans un contexte de vente, de fusion ou acquisition
    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Puteaux
    • < 15 salariés

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