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Technicien de maintenance projet - Expand Capacity (H/F)

CDI
Chartres
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Novo Nordisk
Novo Nordisk

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rôle
 

L’équipe remplissage Production Aseptique du projet Expand Capacity recherche ses premiers Techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Pendant les phases projet vous serez en horaire de journée les 2 à 3 premières années puis à terme les horaires seront en 5x8 au démarrage de la production.
 

A l’issue vous travaillerez en zone classifiée (ZAC) et adopterez le comportement approprié à ces zones de travail.
 

En tant que premier Technicien de maintenance dans l’équipe projet, rattaché au Chef de projet remplissage. Vos missions seront les suivantes :
 

  • Création de la liste des pièces détachées dans SAP

  • Analyse des pièces détachées nécessaires en stock

  • Définition des fréquences de maintenance préventives et création des plans de maintenance dans SAP

  • Participation aux FAT/SAT/IQ/OQ de la ligne de remplissage sous isolateur

  • Participation à la création des supports de formation maintenance et la doc maintenance et formation des futurs techniciens de maintenance


Profil recherché

Qualités requises :
 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac/Bac+2/3 (type BTS ou DUT mécanique, électricité, maintenance industrielle)

  • Vous avez une expérience de 5 ans en maintenance industrielle, la connaissance de l’industrie pharmaceutique et du milieu aseptique, est un plus.

  • Vous avez un esprit d’équipe, vous être curieux, force de proposition et pédagogue.

  • Vous êtes capable de lire et de comprendre de la documentation technique en anglais


Déroulement des entretiens

Notre Département
 

Au sein de notre département Expand Capacity, nous travaillons à l’agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment au processus de fabrication et utilités.

 

Qu’est-ce que le 5*8 ?
 

Sur ce poste, vous commencerez en horaires de journée (2 à 3 ans environ), ensuite vous aurez un passage en 5*8 : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40). 
 

  • Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.

  • Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l’année afin d’avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.

  • Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l’avantage d’un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !

     

Travailler chez Novo Nordisk
 

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
 

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
 

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
 

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : [https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

](https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html) 

Nos Avantages
 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

  • Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

  • Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

  • Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

  • Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

  • Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
     

Et les attentions disponibles au quotidien :

  • Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

  • Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

  • Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

  • Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
     

C’est en osant que tout commence.

 

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

 

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Envie d’en savoir plus ?

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