📍 Poste basé à Strasbourg – Ouverture d’un nouveau campus

🎓 Groupe d’écoles privées – Pôle Optique en plein développement national

Un projet ambitieux pour un(e) opticien(ne) qui veut entreprendre dans la formation

Nous lançons un nouveau campus dédié aux métiers de l’Optique à Strasbourg et recherchons un(e) Directeur(trice) d’École pour piloter ce projet stratégique. Ce poste s’adresse à un profil opticien, avec une forte envie de construire et de développer un établissement de formation à partir de zéro, avec l’appui d’un groupe structuré et en forte croissance.

Votre mission : créer et piloter un campus de A à Z

- Construire et animer votre équipe (administratif, pédagogique et commercial) - Recruter les étudiants et développer les relations avec les employeurs locaux (opticiens, réseaux, indépendants…) - Installer une dynamique commerciale locale et représenter l’école auprès des acteurs du territoire - Recruter et fédérer l’équipe pédagogique et les intervenants professionnels - Garantir la qualité des formations, l’expérience étudiante et la bonne gestion opérationnelle de l’école - Participer activement au lancement et à la montée en puissance du campus.

Un soutien fort du siège et du Pôle

Vous pourrez vous appuyer sur toutes les fonctions support du siège (marketing, commercial, RH, finance, IT, juridique…) ainsi que sur la Directrice du Pôle Optique. Notre objectif : vous permettre de vous concentrer sur le développement du campus, le terrain et les relations écoles/employeurs.

- Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) - Vous avez une forte culture terrain et un esprit entrepreneurial - Vous aimez construire, recruter, fédérer et créer des dynamiques - Vous avez une sensibilité commerciale et une aisance relationnelle avec les entreprises - Idéalement, vous avez déjà managé ou coordonné des équipes ou projets

Pourquoi nous rejoindre ?

- Lancement d’un nouveau campus à fort potentiel – un vrai projet entrepreneurial - Autonomie forte dans la construction de votre équipe et de votre campus - Soutien opérationnel et stratégique du siège et de la Directrice du Pôle Optique.

Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l’inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l’égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l’origine, du sexe, de l’identité de genre, du handicap…). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre succès.

Un entretien Rh puis une rencontre avec le Pôle développement.