🤓 Contexte

Nopillo a vu le jour en 2022 avec une mission simple : aider les propriétaires en LMNP à simplifier et optimiser leurs déclarations fiscales. Nous nous sommes donné l’objectif de “productiser” le travail d’un expert-comptable en fiscalité immobilière pour le rendre accessible à tous.

Et ça marche ! Nous accompagnons plus de 7000 clients et leur permettons d’ économiser en moyenne 2k€ d’impôt/an en les aidant à changer de régime fiscal, tenir leur comptabilité, déclarer leur liasse fiscale, etc…

Aujourd’hui nos clients nous demandent de les accompagner plus globalement sur la gestion de leur patrimoine. Nous y voyons une opportunité : aider nos clients — et demain l’ensemble des Français — à accéder à des produits d’investissement de bon sens plutôt que laisser leur épargne perdre de la valeur sur un livret A.

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🎯 Ta mission principale

Tu prends le lead de l’extension de notre produit de notre base historique LMNP vers une proposition de valeur plus globale de conseil en gestion de patrimoine. Concrètement tu es responsable de la mise en production d’un produitCGP, cohérent avec notre produit historique et qui contribue à notre ARR d’ici 6 mois.

Pour cela tu deviens owner du groupe de travail CGP, dont tu peux faire évoluer la composition :

• Romain - CEO - rôle de first sales (nous cherchons à internaliser une compétence CGP / banque privée pour prendre le relais)

• Eric - CTO - rôle de “founding engineer”

• Louis - Chef de projet

Notre objectif est de commencer à construire un écosystème avec plusieurs produits qui se renforcent plutôt qu’une suite de produits en silos. Tu dois donc bien comprendre les enjeux actuels de notre produit historique “tax savings”.

Construire ce nouveau produit sera ta responsabilité principale. Toutes les autres responsabilités ci-dessous seront secondaires par rapport à celle-ci.

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⛏️ Autres responsabilités

• Décliner et porter la vision de Nopillo en une vision Produit (3-5 ans) en lien avec la stratégie d’entreprise.

• Définir et piloter la stratégie produit de Nopillo de manière concrète et opérationnelle pour atteindre la stratégie d’entreprise (à 1 an).

• Construire une roadmap ambitieuse et réaliste en lien avec les parties prenantes (CEO, CTO, Revenue, etc.).

• Communiquer la stratégie produit et ses arbitrages : s’assurer que les décisions soient comprises, documentées et assumées.

• Accompagner et challenger un senior PM (très autonome, que tu manageras après ton onboarding) à piloter le développement de notre produit actuel d’optimisation fiscale

• Structurer la culture produit chez Nopillo : cadrer les rituels, renforcer la collaboration entre produit / tech / design et diffuser une approche centrée utilisateur.

• Manager et faire grandir l’équipe produit en favorisant l’autonomie, la clarté et la responsabilité, tout en insufflant une culture d’amélioration continue et d’ownership collectif.

Indispensable

• Expérience confirmée : au moins 5 ans d’expérience en Product Management, dont une première expérience de “First PM” ou de création d’un produit from scratch dans une startup ou scale-up en forte croissance.

• Vision produit : tu sais transformer une vision business en stratégie produit concrète.

• Leadership & management : tu as déjà encadré ou fait grandir d’autres PM / designers / tech.

• Culture produit exigeante : tu maîtrises les standards discovery/delivery, tu as un vrai sens du détail UX/UI et tu vises des produits aussi efficaces que delight­ful.

• Maîtrise des outils : Tu as l’habitude d’utiliser des données provenant des outils data analytics pour appuyer tes hypothèses (Metabase)

• Communication fluide : Tu sais convaincre tes collègues et défendre tes propositions de manière naturelle et diplomatique.

• Passionné(e) par le Product et les pratiques Produit : Tu nourris ta passion en testant de nouveaux produits, en suivant les tendances, et en cherchant constamment à innover pour améliorer l’expérience utilisateur (ex : IA as a copilote)

• Amélioration continue : Toujours en quête de progrès, tu es à la recherche de feedback dans une optique d’apprentissage pour t’améliorer.

C’est un plus

• Tu as une expérience en Fintech

• Tu as déjà été entrepreneur

• Screening People – 30 min avec Pierre, notre Head of People
  → On valide le fit global : soft skills, scope, alignement avec la culture Nopillo.

• Screening Hiring Manager – 30 min avec Florent, Cofondateur de Nopillo
  → On évalue le fit humain et les premiers aspects techniques du rôle.

• Case Study – 2 x 1h avec Florent & Eric (CTO)
  → On évalue ta capacité à piloter le lancement de notre nouveau produit CGP et ta vision stratégique sur 12 mois (priorisation, organisation Produit & Tech, impact business).

• Fit & Organisation Produit – 1h avec Eric, notre CTO
  → On teste ta capacité à collaborer avec Eric pour structurer l’organisation Tech & Produit sur les 12 à 24 prochains mois.

• Team Fit – 30 min avec deux membres de l’équipe tech & produit
  → On s’assure du fit relationnel avec tes futurs interlocuteurs clés.

• Ref Check
  → Après ton accord, nous contacterons les personnes que tu auras identifié.