Qu’est-ce-que Nightline France

La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s en agissant à l’échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun·e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou·te·s, au même titre que la santé physique.

Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute et accompagné·e·s par des professionnel·le·s ; des actions de prévention et de formation dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiant·e·s, des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !

L’équipe Nightline France recherche des personnes motivées pour intégrer son équipe dynamique et engagée pour le bien-être des jeunes. L’association offre un cadre de travail propice à l’évolution professionnelle avec des opportunités importantes au sein d’une structure en expansion. Rejoindre Nightline, c’est agir pour une cause qui a du sens.

Descriptif du poste

• Vous avez envie de vous investir dans un projet à vocation sociale, conçu en étroite collaboration avec les étudiants, afin d’avoir un impact concret sur l’amélioration de leur bien-être et de leur santé mentale ? 

• Vous avez envie de développer un projet innovant à l’échelle du territoire régional, en partenariat avec les acteurs locaux ? 

• Enfin, vous avez envie de piloter le développement de ce projet et de l’association en étant le référent local, et avec le soutien d’une équipe salariée et bénévole ? 

• N’hésitez plus à postuler au poste de délégué.e territorial.e à Toulouse  !

La personne recrutée sera chargée d’assurer le développement et la pérennisation des actions et des partenariats dans la région Occitanie, notamment à travers la gestion d’une équipe de services civiques et le soutien à une équipe de bénévoles. Elle travaillera sous la direction de la coordinatrice des territoires, de la déléguée générale et de la déléguée générale adjointe.

Ses missions seront de :

Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et de l’enseignement supérieur de la région : 50% 

• Suivi politique : négocier les modalités de partenariat, assurer les relations partenariales avec les acteurs locaux, rechercher des financements publics et privés, être force de propositions et de préconisations, évaluer et effectuer les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions.

• Suivi opérationnel : suivre le lien avec les équipes de santé et de vie étudiante des partenaires, organiser des actions de proximité, être en lien avec l’équipe de communication et les volontaires en service civique de Nightline.

• Suivi administratif, en lien avec le pôle finance et administration : suivre les conventions, factures et versements, rédiger des bilans et des éléments de reporting, suivre le budget du territoire de référence, assurer le reporting interne / externe, etc.

Plus particulièrement, assurer le développement des projets de l’association sur le territoire de référence : 

• Contribuer au développement de la ligne d’écoute de Toulouse

• Développer la ligne d’écoute dans d’autres villes de la Région

• Développer les projets de prévention et de promotion. Par exemple : “Sentinelles étudiantes”.

Encadrer et accompagner les volontaires en service civique : 30%

• Assurer le recrutement, la formation et l’encadrement des services civiques en lien avec les autres Délégué.es Territoriaux.iales 

• Organiser, avec l’appui des services civiques, les actions sur les campus universitaires et les résidences. Assurer le reporting sur les actions des services civiques.

Piloter et animer le travail en équipe mixte (salariés et bénévoles) : 20%

• Accompagner individuellement la présidence locale de Toulouse afin d’élaborer conjointement la stratégie de développement sur le territoire (recrutement et suivi des bénévoles…) et d’assurer la bonne mise en œuvre des projets 

• Soutenir l’implication des bénévoles dans les projets l’association, en coordination avec la responsable community building

• Organiser avec les bénévoles des événements locaux et contribuer à des événements nationaux ponctuels

De façon générale, il est attendu que le/la délégué.e territorial.e participe à la vie du Pôle Territoires et de l’association : 

• Participer aux temps communs avec les autres Délégué.es Territoriaux.iales : réunions, formations, etc.

• Favoriser l’émergence de nouveaux projets suivant les expériences de terrain, en lien avec les services civiques, les bénévoles et les partenaires.

• Etre force de propositions dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes.

• Contribuer au portage de projets transverses en interne

• Faciliter la communication interne

Compétences professionnelles : 

• Etre en capacité de développer une vision transversale et stratégique

• Avoir une connaissance des politiques publiques et du fonctionnement local dans les domaines de la santé et de l’enseignement supérieur

• Avoir une forte expérience dans la gestion de partenariats. 

• Avoir une expérience associative importante et/ou dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Une expérience de gouvernance associative est particulièrement appréciée. 

• Avoir une bonne connaissance ou une expérience dans l’encadrement, idéalement de volontaires en service civique. 

• Avoir une expérience de terrain / d’animation serait un plus.

Compétences humaines :

• Avoir un très bon sens du relationnel, de la diplomatie, savoir prendre la parole en public

• Aimer travailler en équipe

• Etre autonome, être force de proposition, dynamique, rigoureux

• Avoir une forte capacité de réactivité et d’adaptation

• Avoir une aisance rédactionnelle et des capacités de gestion

• Savoir faire preuve de créativité, être en capacité de trouver des solutions

• Etre sensible aux questions liées à la jeunesse et à la santé mentale.

Informations complémentaires

Poste basé à Toulouse.

Déplacements à Paris occasionnels (tous les 2 mois environ) et très réguliers dans la région.

Prise de poste souhaitée en septembre 2023

Rémunération : 32-33 K bruts / an + avantages

Avantages

• contrat cadre 210 jours par an, soit 8 semaines de congés et RTT

• prise en charge de la mutuelle à 70%

• prise en charge des transports à 100%

• télétravail possible 2 jours/semaine

Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique avec la coordinatrice des territoires, entretien en visio avec la coordinatrice des territoires et la déléguée générale adjointe.