Nicomak recherche un·e consultant·e formateur·rice pour rejoindre son équipe à Paris, Porte-de-Savoie (Les Marches), Saint-Nazaire ou pour notre bureau distanciel (Multi-territoires) à partir de début 2026.

Rejoins une entreprise engagée qui forme, accompagne et évalue les organisations autour de leurs enjeux éthiques, managériaux, sociaux et environnementaux.

Conception et animation de formations

• Concevoir, préparer et animer des formations sur mesure auprès de publics variés (managers, directions, agents, équipes terrain…)

• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des clients et aux réalités du terrain

• Créer et actualiser les supports pédagogiques et outils d’animation (jeux, cas pratiques, exercices collaboratifs)

• Contribuer à la démarche qualité de nos actions de formation et à leur évaluation

Conseil et accompagnement

• Réaliser des missions de conseil sur les thématiques phares de Nicomak : éthique, QVT, management, transition écologique, diversité et inclusion, gouvernance, etc.

• Mener des diagnostics organisationnels, des entretiens, des analyses de pratiques ou des ateliers participatifs

• Accompagner les organisations dans la structuration de leurs démarches de transformation et d’amélioration continue

Contribution au développement de Nicomak

• Rédiger des propositions commerciales et contribuer aux réponses à appels d’offres

• Participer à la consolidation des outils, méthodes et contenus pédagogiques

• Contribuer à la vie interne de l’entreprise : partage de pratiques, amélioration continue, animation de groupes de travail

Missions complémentaires en évaluation ESSMS

En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez également participer à des missions d’évaluation d’Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) :

• Préparation et conduite d’entretiens, analyse documentaire, rédaction de constats et rapports

• Coordination et pilotage de missions d’évaluation

• Veille réglementaire et participation à l’amélioration des outils méthodologiques

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Expérience significative (au moins 5 ans) en accompagnement, formation ou conseil, idéalement dans le secteur médico-social

• Aisance dans la conduite de groupe, l’animation et la transmission de savoirs

• Esprit d’analyse, de synthèse et bonne capacité rédactionnelle

• Curiosité, sens du collectif et envie de contribuer à des projets à impact positif

• Une connaissance du secteur social et médico-social et/ou une expérience en évaluation seront de vrais atouts

Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre des missions en France (formations, accompagnements, évaluations).

Ce qu’on a de différent :

• Une équipe dynamique et à taille humaine (20 personnes) avec des rituels clés & conviviaux réguliers : déjeuner d’équipe, afterwork, séminaire stratégique, teambuilding…

• Une véritable capacité à faire monter en compétences les collaborateurs : parcours d’intégration suivi avec feedbacks réguliers, disponibilité des collègues, opportunités de formation, responsabilisation sur des projets

• Un cadre de travail convivial et chaleureux

• Du télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine en fonction de votre autonomie

• Le remboursement à 100% d’un abonnement de transports en commun

• Des primes de participation et d’intéressement

• Le choix de ton ordinateur et de ton téléphone

• Exercice rédactionnel

• Echanges en visio lors d’un entretien

• Assessment center avec des exercices en distanciel et présentiel