Nicomak forme, accompagne et coach les organisations et les individus autour de leurs enjeux éthiques, managériaux, sociaux et environnementaux.
Pour renforcer notre bureau de Saint-Nazaire, nous recherchons un·e consultant·e, formateur·rice et coach souhaitant contribuer à des projets à fort impact humain et organisationnel à compter de 2026.
Concevoir, préparer et animer des formations sur mesure auprès de publics variés (managers, directions, agents, équipes terrain…)
Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des clients et aux réalités du terrain
Créer et actualiser les supports pédagogiques et outils d’animation (jeux, cas pratiques, exercices collaboratifs)
Contribuer à la démarche qualité de nos actions de formation
Réaliser des missions de conseil sur les thématiques phares de Nicomak : éthique, QVT, management, transition écologique, diversité et inclusion, gouvernance, etc.
Mener des diagnostics organisationnels, des entretiens et mettre en place des plans d’actions
Accompagner les organisations dans la structuration de leurs démarches de transformation et d’amélioration continue
Accompagner des dirigeant·e·s, managers et équipes dans le développement de leurs compétences comportementales et relationnelles.
Concevoir et animer des sessions de coaching alignées avec nos valeurs : responsabilisation, exigences bienveillantes, prise de recul, montée en autonomie
Rédiger des propositions commerciales et contribuer aux réponses à appels d’offres
Participer à la consolidation des outils, méthodes et contenus pédagogiques
Contribuer à la vie interne de l’entreprise : organisation des séminaires, projets RSE, vie de bureau…
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une certification en coaching
L’aisance dans la conduite de groupe, l’animation et la transmission de savoirs
L’esprit d’analyse, de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle
La capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à naviguer entre différents sujets et environnements clients
De la curiosité, le sens du collectif et l’envie de contribuer à des projets à impact positif
Une capacité à concevoir des démarches pédagogiques créatives et engageantes
Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre des missions en France (formations, accompagnements, évaluations).
Une équipe dynamique et à taille humaine (20 personnes) avec des rituels clés & conviviaux réguliers : déjeuner d’équipe, séminaire stratégique, teambuilding…
Une véritable capacité à faire monter en compétences les collaborateurs : parcours d’intégration suivi avec feedbacks réguliers, disponibilité des collègues, opportunités de formation, responsabilisation sur des projets
Un cadre de travail convivial et chaleureux
Du télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine en fonction de votre autonomie
Le remboursement à 100% d’un abonnement de transports en commun
Des primes de participation et d’intéressement
Le choix de ton ordinateur et de ton téléphone
Exercice rédactionnel
Echanges en visio lors d’un entretien
Assessment center avec des exercices en distanciel et présentiel
Contrôle des références
Rencontrez Olivier, Consultant
Rencontrez Alexandra, consultante/formatrice séniore