Présentation du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack pour rejoindre notre équipe de développement et participer à l’évolution de nos outils et applications internes. Vous interviendrez sur des projets complexes, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement, en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des fonctionnalités développées.

Sous la responsabilité de notre Lead Developer, vous réaliserez à la fois des missions frontend (Next.js, React) et backend (PHP, Symfony), avec un fort accent sur l’autonomie, la rigueur et la structuration des projets.

Missions principales

• Analyse et spécifications techniques : comprendre les besoins, analyser les actions à mettre en œuvre, rédiger les spécifications techniques.

• Développement : créer et/ou améliorer des fonctionnalités, concevoir les bases de données, concevoir et interroger des systèmes tiers, configurer Docker et CI/CD, écrire des tests unitaires et fonctionnels.

• Tests et contrôle qualité : vérifier que le code répond aux besoins, est performant et sécurisé. Participer aux revues de code de l’équipe.

• Documentation : documenter les développements, rédiger des ADR et des RFC pour les mises en production.

• Maintenance applicative : corriger les bugs, répondre aux évolutions et mettre à jour les applications existantes.

Environnement technique

• Frontend : React JS, Next.js 13+, TypeScript

• Backend : PHP 7.4/8.3, Symfony, API Platform, Node.js

• Bases de données : MySQL / MariaDB, Doctrine

• Tests : Jest, Playwright, PHPUnit

• Outils et pratiques : Docker, Composer, Git/Gitlab, Gitlab CI/CD, Postman/Mockoon, PHPStan, PHP CS Fixer, PHP CodeSniffer

Compétences attendues

Savoir-faire :

• Maîtriser Next.js, PHP et la programmation orientée objet

• Créer et utiliser des API backend

• Utiliser les principaux Design Patterns et principes SOLID

• Concevoir et gérer des bases de données avec ORM

• Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels

• Configurer Docker et CI/CD

• Rédiger des documentations et spécifications techniques

Savoir-être :

• Autonomie et rigueur

• Sens du travail en équipe et de la communication

• Culture du résultat et organisation

Rémunération & avantages

Rémunération entre 35K et 40K annuel brut fixe selon profil.

Mutuelle prise en charge à 60% - titres-restaurant - télétravail 2 jours par semaine - horaires variables - cooptation - 10 jours de RTT - team-building une fois par trimestre - accès formations Udemy.

Diplômé(e) d’un Bac +3 en développement, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le développement et les nouvelles technologies, avec un fort sens de la rigueur et de la qualité. Curieux(se), vous aimez apprendre en continu et maintenir une veille technologique active.

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de responsabilité. Sensible à l’expérience et à la satisfaction client, vous adoptez une approche orientée service, fiabilité et amélioration continue.

→ Premier entretien RH
→ Deuxième entretien avec le Lead Developer
→ Troisième entretien avec le CEO