NEXTON recrute un Test Lead Confirmé H/F, en CDI, à Bordeaux !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoindras une équipe agile produit, dédiée à la conception et à la fiabilité de solutions digitales stratégiques.

Tes missions :

• Participer aux cérémonies agiles et animer les sessions 3 Amigos.

• Définir et maintenir la stratégie de test.

• Rédiger et exécuter les tests d’acceptance et End-to-End des US & EPIC. 

• Suivre la DoR/DoD orientée qualité et garantir la couverture des fonctionnalités critiques.

• Mettre à jour les dashboards qualité et assurer le suivi des RUN & nouvelles fonctionnalités.

• Automatiser et maintenir les tests automatisés.

• Contribuer aux GO/NO GO de mise en production et au suivi des incidents.

• Participer à l’amélioration continue des pratiques de test et d’automatisation.

• Assurer une communication orientée qualité lors des Sprint Reviews.

De formation supérieure (Bac+5) ou équivalent, tu justifies d'un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste de Test Lead (hors stage/alternance). 

• Bonne maîtrise des méthodes Agiles et du pilotage produit.

• Expérience confirmée sur les outils Jira / XRAY, Azure DevOps, et l’automatisation.

• Connaissances solides des environnements API, Kafka, MongoDB, Elasticsearch.

• Compétences en tests d’intégration, End-to-End, performance et automatisation.

• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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