NEXTON recrute un Expert Dataiku H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu intègres l'équipe en tant qu'expert dataiku pour l'un de nos grands comptes clients. 

Tes missions :

Tu as un temps de travail répartis en : 

- 2/3 du temps : optimiser les chaînes de traitement Dataiku existantes, participer aux recettes, véhiculer les bonnes pratiques. Il sera aussi amené a développer en équipe des pipeline d'administration ainsi que des outils pour accélérer les tâches quotidiennes et ainsi à contribuer activement à l'amélioration continue de nos environnements.

• 1/3 du temps : être un ambassadeur des bonnes pratiques pour la production de reporting et viz sur Dataiku et autres outils d’analytiques qui pourront faire l’objet de formations dédiés  

Compétences et qualités attendues : 

- Tu possèdes de 2 à 5 années d'expérience dans une mission similaire centrée sur Dataiku et l'analytique

• Tu maîtrises SQL, Python et aimez relever des défis.
  
• Tu as déjà participé à réaliser des analyses visuelles ad hoc performantes avec une casquette it et à destination des métiers 
  
• Tu as une  connaissance dans le développement d’autres outils de dashboardings est un plus : Thoughtspot, …
  
• Tu parles couramment anglais.
  
• Tu connais les outils JIRA et les méthodes agiles.
  
• Tu es autonome, ouvert d’esprit, et doté d’excellentes compétences en communication, vous avez également une grande curiosité scientifique.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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