Responsable d'Unité Contrat Management F/H

CDI
Versailles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Business Unit Systèmes, vous serez responsable de l'Unité Contract Management. Vous aurez pour missions avec votre équipe de :
-Dérisquer les programmes en phase d'offre en optimisant les intérêts contractuels et financiers, en lien avec les Directions Commerce et Juridique
-Capitaliser le retour d'expérience des contrats réalisés pour être force de proposition dans la rédaction des clauses des contrats futurs
-Identifier et créer les opportunités contractuelles et commerciales en phase d'exécution permettant d'améliorer la marge du programme, de préparer la négociation des avenants
-Identifier et piloter les risques contractuels en les anticipant et en élaborant les solutions de résolution
-Assurer le suivi des obligations contractuelles, la collecte et la préparation des éléments nécessaires à la facturation
-Gérer la relation Client en délégation du Directeur de Programme (contribuer à l'élaboration du plan de management de projet établi par le Chef de Projet, les rapports d'avancement, les exigences techniques et administratives, les livrables, jalons contractuels, etc…) et participer aux réunions d'avancement avec le Client
- Construire et instruire les dossiers de précontentieux et de contentieux avec les partenaires dans le cadre du projet (cotraitants et/ou fournisseurs) en lien avec la Direction Commerciale, la Direction Juridique et la Direction Financière
-Instruire les dossiers liés à l'exportation
- Construire un RTM


Profil recherché

De formation Ingénieur/Juriste (BAC+5), ou équivalent Master, vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum en ingénierie ou industrie dans une fonction similaire en tant que « Contract Manager ».

Compétences souhaitées :
- Maîtrise de l'anglais professionnel / courant primordial
- Connaissances en gestion de projet industriel pour être en support aux équipes et les accompagner dans une démarche d'amélioration continue du pilotage des contrats (sur les aspects coûts, délais et tenus des engagements)
- Connaissances réglementaires, connaissances juridiques en droit des contrats (maitrise du code des marchés publics et CAC Armement) et en résolution de conflit (claim management)
- La connaissance du périmètre défense serait un plus
- Rigueur, autonomie, réactivité, sens du travail en équipe et capacité de communication sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France comme à l'étranger.

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