Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines vous interviendrez sur toutes les activités suivantes :
- Participer au processus de recrutement et GPEC métiers Recherche et Développement et fonctions support
- Réaliser l'administration du personnel
- Participer aux projets de développement RH : entretiens divers, people review
- Travailler sur l'amélioration des tableaux de bord
- Prendre part à divers projets RH en fonction de l'actualité

Périmètre international

Durée minimum apprentissage 2 ans

Être titulaire ou futur titulaire d'un BAC +3 dans le domaine RH, une première expérience en RH est un plus,
Pour mener à bien vos missions vous devez apprécier le travail d'équipe, avoir le sens du service et un bon relationnel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, réactif(ve) et adaptable.
Maitrise pack office