Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Ce poste n'est pas possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Responsable Développement Junior (H/F) - Alternance - Immobilier Résidentiel - Nexity

Cette offre n’est plus disponible.

Nexity

Responsable Développement Junior (H/F) - Alternance - Immobilier Résidentiel

Alternance

Asnières-sur-Seine

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

il y a 2 ans

Nexity

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Groupe Nexity, 1er acteur intégré des métiers de l’immobilier en France, vous intégrez la filiale Domaines.

Vous serez en charge de la recherche de fonciers sur le département du 78.

A ce titre, l’alternant(e) réalisera les missions suivantes :

Préqualification et suivi d'un portefeuille d'opportunités foncières pour la promotion immobilière (digital et boost foncier)
Appui métier dans la gestion de grands comptes

Profil recherché

Votre profil : Formation de BAC+4/5 de type école d'ingénieur, d’architecture de commerce ou un cycle universitaire, ayant une appétence pour le développement de projet, le suivi opérationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.

Il sera également demandé de façon générale un esprit de synthèse, une forte rigueur et une certaine curiosité intellectuelle.

Vous avez le permis B et vous avez un véhicule.

Une première expérience en stage ou en alternance dans la promotion immobilière est un plus.

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Julien, Directeur Développement

Rencontrez Marie-Charlotte, Responsable des produits digitaux

Découvrez l'entreprise

Explorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !

Explorer l’entreprise

Ils sont sociables

L'entreprise

Nexity

Immobilier commercial, Immobilier particulier

Créée en 2000

Âge moyen : 40 ans

Chiffre d'affaires : 4.3 milliards €

Turnover : 11%

60%

40%

Qui sont-ils ?

Nexity, aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, intervient sur l’ensemble des métiers de la promotion pour les particuliers, les entreprises, les institutionnels et les collectivités et dispose d’une présence sur l’ensemble du territoire.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Ensemble, nous formons un collectif tourné vers l’avenir.

Nexity est une entreprise responsable, apprenante et qui bouge ! Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Résolument engagé pour donner une juste place à l’homme, en lien avec les autres, en lien avec la ville et en lien avec l’environnement, Nexity est notamment, pour la quatrième année consécutive, 1er maître d‘ouvrage du palmarès 2023 de l’Association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA), membre de l’indice Bloomberg Gender-Equality (GEI sur l’équité femmes-hommes) et certifié Great Place To Work 2022 et HappyTrainees 2022.

Les avantages salariés

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Voir tous les avantages

Index de l’égalité professionnelle

Femmes-hommes

89

sur 100 points

Écart rémunération
34/40
Écart taux d'augmentation (hors promotion)
20/20
Écart taux de promotion
15/15
Retour congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
5/10

Données issues de la déclaration obligatoire faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.