Cette offre n’est plus disponible.

Responsable de projets Développement RH H/F - CDD

CDD / Temporaire
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans

Nexity
Nexity

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable de projets du Développement RH est un acteur de la transformation et contribue à la satisfaction du client interne en menant de nombreux projets au niveau du groupe.

Rattaché à la Directrice du Développement RH et de l’Engagement, vos principales missions consisteront à :

  • Piloter les projets de détection de la performance de nos Talents : conception des campagnes, déploiement, accompagnement au changement, parcours de formation
    • Campagnes d’entretiens annuels, entretiens intermédiaires, entretiens de carrière RH
    • Campagnes de revue de personnel (comités de détection, plans de successions, plans de développement)
  • Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des carrières
    • Déploiement et accompagnement de la démarche GEPP
    • Piloter le projet compétences : référentiels de compétences, définition des passerelles métiers (cadrage, appels d’offres, acteurs, délais de réalisation, accompagnement au changement)
  • Refondre l'entretien annuel (projet clé pour 2026)

Vous serez également amené à :

  •      Travailler de façon étroite avec les équipes RH et assurer un accompagnement auprès des équipes RH opérationnelles
  •      Réaliser des analyses et des études (quantitatives et qualitatives) pour le Groupe
  •      Promouvoir de nouvelles pratiques, outils et méthodologies
  •      Participer à d’autres projets RH transverses
  •      Management d'une personne, chargé de développement RH 
  •      Proposer un plan d'accompagnement des managers : référentiel managérial, lien avec la Cité, notre organisme de formation, pour concevoir des programmes de formation adaptés

CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant.


Profil recherché

Diplômé d’une école de commerce ou Université – Niveau master RH / CELSA

Vous disposez d’une expérience d’environ 5/7 ans, avec responsabilités équivalentes ( Pilotage de projets, Développement des Ressources Humaines, accompagnement du changement)

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre orientation résultat et votre esprit collaboratif

Maitrise du Pack Office

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

  • Nexity

    Responsable de projets Développement RH H/F - CDD

    Nexity
    Nexity
    CDD / Temporaire
    Saint-Ouen-sur-Seine
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 200 collaborateurs

  • BNP Paribas Real Estate

    Assistant RH H/F

    BNP Paribas Real Estate
    BNP Paribas Real Estate
    CDD / Temporaire
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail occasionnel
    Immobilier commercial
    4 500 collaborateurs