Le Directeur de Programmes Adjoint H/F assiste la Directrice de Programmes dans le pilotage global de programmes immobiliers, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et de satisfaction client.

Missions principales

1. Pilotage des opérations immobilières

• Participer au montage des opérations de promotion immobilière (études de faisabilité, bilans financiers, montage juridique et administratif) ;

• Contribuer au suivi des autorisations d’urbanisme et des procédures réglementaires ;

• Assister au pilotage des projets en phase conception et réalisation, en lien avec les équipes internes et partenaires externes.

2. Suivi technique, financier et juridique

• Suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance des programmes ;

• Participer au choix et au pilotage des intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises, AMO) ;

• Veiller au respect des engagements contractuels, réglementaires et environnementaux ;

• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la maîtrise des risques.

3. Coordination interne et externe

• Être l’interface entre les équipes développement, techniques, commerciales, financières et juridiques ;

• Participer aux réunions de suivi de projets et de chantiers ;

• Contribuer à la relation avec les collectivités, partenaires et prestataires.

4. Livraison et satisfaction client

• Participer à la préparation et au suivi des livraisons ;

• Contribuer à la gestion des garanties (GPA, SAV) en lien avec les équipes dédiées ;

• Veiller à la qualité finale des ouvrages et à la satisfaction des clients.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est basé dans nos locaux d'Asnières-sur-Seine. 

Périmètre d'intervention : Seine-Saint-Denis

Formation

• Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, master immobilier, urbanisme ou équivalent).

Expérience

• Expérience de 5 ans minimum dans la promotion immobilière, idéalement sur un poste de responsable de programmes.

Compétences

• Bonne connaissance des étapes d’un programme immobilier et de ses enjeux techniques, financiers et juridiques ;

• Capacité d’analyse et de suivi budgétaire ;

• Aisance dans la coordination d’interlocuteurs multiples ;

• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens des priorités ;

• Esprit d’équipe et sens de la communication ;

• Proactivité, autonomie et capacité à monter en compétences ;

• Sens du service client et orientation résultats.