En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et l’engagement des équipes.

 Vos missions principales :

• Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels, people reviews, entretiens professionnels RH etc.
• Contribuer à la communication interne, au change et au reporting des campagnes.
• Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels, notre communauté d'alumni, etc.).
• Participer à l’élaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste.

Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales ou  Master 2 Management des Ressources Humaines, ce qui vous permet de développer des compétences stratégiques et opérationnelles dans le domaine RH. Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion de projets RH, par exemple la mise en place d’outils de suivi des talents. Le plus : vous avez accompagné la gestion de campagnes RH, notamment les Entretiens de Développement Professionnel.