Recrutement " Responsable Fabrication Atelier bobinage & CM " - Site Casablanca

Mission :

Le Responsable de fabrication Gère et anime des équipes de production pour atteindre les objectifs élaborés et fixés en quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Il veille à l’application des règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son équipe.

Responsabilités :

Management et Leadership

• Développe la polyvalence
• Participe au recrutement sur son périmètre
• Participe à la définition des besoins et des plans annuels de formation des opérateurs
• Identifie les manques et détermine les besoins en polyvalence (hommes et machines) sur son périmètre

Pilotage  de la production

• Pilote et fait respecter les plans de production sur son périmètre
• Optimise, si nécessaire, l’ordre de la fabrication sur son périmètre après l’analyse de l’impact de ses décisions
• Identifie et analyse les goulets
• Optimise ses ressources sur son périmètre

Pilotage de la performance

• Mesure et suit les indicateurs de performance (KPI) associés aux objectifs de performance sur son périmètre
• Contribue activement à la réalisation des plans d’actions pour atteindre les objectifs de performance sur son périmètre
• Mobilise ses équipes sur l’atteinte des objectifs de performance sur son périmètre

Application des standards

• Assure la vigilance nécessaire à l’application des standards sur son périmètre
• Met en place les actions pour revenir seul ou avec son équipe au standard
• Participe à la formalisation d’un standard à partir des résultats d’audit et l’analyse des écarts
• Veille à l’application des règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son équipe.

Amélioration continue

• Assure la dynamique d’amélioration continue au sein de l’équipe
• Incite les opérateurs à être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes rencontrés
• Apporte et explique les premiers éléments de méthodes d’amélioration continue à son équipe (routes de progrès Program +, 5 « Pourquoi »)

Satisfaction client

• Fait partager la recherche de la satisfaction du client.
• Identifie régulièrement des points d’amélioration dans le service aux clients.
• Met en valeur le travail accomplis par ses équipes lors de visites clients.

Vie d’équipe

• Crée un esprit d’équipe positif et constructif, qui permet d’atteindre les objectifs de l’équipe
• Crée les occasions pour que l’équipe gagne en autonomie
• Informe l’équipe suivante sur les points de vigilance de son périmètre
• Veille à ce que le changement d’équipe ne dégrade pas les performances

Niveau requis :

• Formation technique type DUT, BTS, licence professionnelle, en Electromécanique , Génie Electrique, Génie Mécanique
• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la production en milieu industriel.