Newzik

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Ingénieur de formation, diplômé de Supélec, Gabriel est le CTO de Newzik qu’il a rejoint en juin 2020.

Depuis près de 10 ans, il s’est forgé une solide expertise du développement et de la gestion d’équipe à travers plusieurs expériences dans le monde du logiciel, du SaaS et des services cloud. Ses compétences et son approche pragmatique sont ses meilleurs atouts pour conduire l’équipe technique de la start-up et relever les nombreux défis auxquels elle doit faire face dans le cadre du déploiement de sa plateforme sur le web et de la construction de ses prochains produits.

Travailler chez Newzik est pour lui une belle façon de concilier son goût des nouvelles technologies et sa passion pour la musique, tout en se confrontant à des questions techniques de haut niveau.

Passionnée de musique et chanteuse depuis son enfance, Aurélia a toujours voulu s’épanouir dans le monde de la musique.

Après avoir étudié à l’EDHEC et travaillé à l’Opéra de Versailles, elle rencontre un peu par hasard ses futurs co-fondateurs lors de la préparation d’un concert, pendant lequel ils font ensemble le constat du retard numérique criant au sein de la musique classique et dans l’univers de la partition. Un vrai coup de foudre entrepreneurial. L’aventure Newzik commence d’abord pour elle en tant que directrice commerciale, un poste grâce auquel elle a pu arpenter les salons et conférences aux quatre coins du monde, à la recherche des premiers orchestres qui oseraient passer le cap du numérique. Un défi relevé en quelques années grâce à sa persévérance et sa force de conviction.

Forte d’une profonde profonde expertise du secteur acquise au cours de ces 6 dernières années, Aurélia a aujourd’hui pris les rênes de la société, et met un point d’honneur à motiver mais aussi cocooner ses équipes, toujours dans la bonne humeur.

Aurélien fait partie de l’équipe des newziciens depuis 2020 en tant que Lead Designer. Il joue du piano et de l’orgue mais aussi de la batterie et du vibraphone. Vous l’aurez compris, son univers à lui c’est le Jazz !

Il est chargé de l’ensemble de l’activité design, de l’identité de marque jusqu’à la conception du produit afin de fournir aux développeurs tous les éléments dont ils ont besoin pour implémenter dans le produit.

Après avoir été diplômé de l’école ESME Sudria et de l’ENSI-les ateliers du design, il acquiert une formation très complète à la fois en tant qu’ingénieur et designer. Depuis près de six ans, il perfectionne son expérience dans le design à travers différents postes tels que chargé de développement à l’IRCAM ou encore en tant que designer chez Airbus. En parallèle de son activité chez Newzik, il est également enseignant de programmation et design à l’université catholique de Lyon.

Sa mission au sein de l’équipe commence dès la conception du produit jusqu’à la maquette finale pour notre application web ainsi que la version iOS. Il accompagne également l’équipe marketing dans le développement d’asset visuels.

Citations de Aurélien : “Ce qui m’a intéressé dès le départ c’est qu’il y avait tout à construire, construire une nouvelle identité tout en préservant quelques marqueurs de l’identité de départ”

“Ce qui me plaît chez Newzik c’est d’avoir ce rôle complètement transversal au niveau de l’activité design : j’ai un pied dans le marketing et un autre dans le produit”

Clément nous a rejoint en tant que Head of Growth à la fin de l’année 2021. Sa formation de commercial lui a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour accomplir ses missions diverses et variées chez Newzik. Diplômé d’un MBA en e-commerce à l’ESG, il a ensuite vécu pendant 11 ans à l’étranger entre Londres et Abu Dhabi où il a travaillé au sein des services financiers, de trading en ligne et commerciaux.

Au quotidien, son rôle concerne l’augmentation des revenus de l’entreprise mais également la participation à la mission de Newzik qui est d’améliorer le quotidien des musiciens en mettant à leur disposition les meilleurs outils numériques.

Son champ d’activité est assez large, il touche à la fois à l’univers du B2B et celui du B2C. Bien que la majorité de ses activités tournent autour du digital, il est également présent dans des salons, comme le salon Musicora qui regroupe les amateurs et les professionnels de la musique.

Ses missions se divisent en quatre axes : l’acquisition client, l’optimisation des touch points digitaux, l’accompagnement des initiatives sales et l’optimisation du parcours client et de l’onboarding client.

En travaillant chez Newzik, Clément a ainsi pu mêler sa passion pour la guitare avec son activité professionnelle.

Citation de Clément : “Il y a une vraie bienveillance et une flexibilité assumée dans l’organisation du travail au sein de Newzik” “C’est l’occasion pour moi de rejoindre un projet à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe”

Marin nous a rejoint en 2019 en tant que client success manager et est désormais notre product owner depuis deux ans. Diplômé de l’université de Glasgow, il est aussi polyvalent dans ses missions que dans les instruments qu’il maîtrise.

Il joue de la clarinette mais également de la guitare, du banjo, de la mandoline, du piano et du violon !

L’équipe produit est constituée de développeurs, d’un UX designer et du product owner. Leur objectif est de concevoir ensemble, de planifier et de coordonner le développement des fonctionnalités des produits. Puis de mesurer leurs performances une fois sur le marché.

Marin est très proche de nos utilisateurs et s’occupe de remonter au reste de l’équipe les feedbacks qu’il reçoit afin d’améliorer au quotidien notre produit à travers les mises à jour et le développement de l’app et de la version web de notre produit.

Travailler chez Newzik lui permet d’approfondir ses connaissances et d’en apprendre plus sur l'univers de la musique mais cela fait également de lui une véritable valeur ajoutée à l’équipe.

Citations de Marin : “Ce qui me plaît chez Newzik c’est de travailler au sein d’une équipe de passionnés, pour beaucoup on est musiciens et on joue même ensemble souvent mais surtout on travaille pour un produit qui est passionnant utilisé par des milliers de musiciens autour du monde et des orchestres et opéras prestigieux”

“C’est vraiment valorisant de savoir que l’on travaille pour un produit qui est vraiment utile qui aide réellement les musiciens”

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Présentation

Fini les lourds classeurs de partitions et les innombrables photocopies. Avec Newzik, toutes les partitions sont réunies dans une seule application et se partagent collaborativement avec d’autres musiciens.

Newzik, c’est un peu le Google Drive de la partition : un écosystème complet qui permet aux musiciens d’organiser l’ensemble de leurs partitions dans une bibliothèque numérique accessible à tout moment, de les travailler avec des outils pros, et de les partager en temps réel avec d’autres utilisateurs. Newzik révolutionne complètement les processus de travail du musicien, seul ou en groupe, grâce à sa structure unique cloud-collaborative, lui permettant ainsi de gagner en efficacité et en précision.

Pour aller plus loin, la startup a investi dans l’intelligence artificielle et le deep learning, et a lancé en 2021 une technologie de reconnaissance optique musicale, donnant la possibilité aux musiciens de faire jouer ses partitions pour mieux l’accompagner dans sa progression musicale.

C’est grâce à toutes ces fonctionnalités disruptives, à la facilité d’utilisation du produit et à un support client de grande qualité que la société est fière de compter plus de 250 000 utilisateurs et de s’imposer en quelques années comme l’outil de référence des plus grands orchestres symphoniques et plus récemment des écoles de musique.

Ce qu'ils recherchent

Ce qui unit l'équipe Newzik, c'est la passion commune pour la musique et l'envie de contribuer à la mission de la start-up : améliorer le quotidien des musiciens en les accompagnant et en leur offrant les meilleurs outils numériques.

Newzik recherche des profils très divers, issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieur, des freelances sur certains domaines de compétences spécifiques, mais aussi des parcours plus atypiques : par exemple, une personne clé de la team produit est à l'origine chef d'orchestre et compositeur.

Ce qui prime, c'est de partager leur vision, d'avoir la volonté de s'impliquer dans le développement de leurs produits et de leurs offres sur le long terme, d'être persévérant et attentif au détail, ainsi que la volonté de contribuer à l'enrichissement de l'équipe en partageant son expertise et ses compétences personnelles.

Bon à savoir

💻 2 jours de travail en remote par semaine.

☕️ Café, biscuits et fruits frais à disposition dans les bureaux.

🤝 L'opportunité de travailler chaque jour au service et au contact des plus grandes institutions musicales et d'artistes renommés.

🎸 Des jams d'équipe une fois par mois : l'occasion de montrer ses skills de musicien et de tester en contexte les dernières fonctionnalités tout en passant un bon moment.

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