Netheos

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Administrateur Réseaux et Systèmes (F/H)

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €35K
  • Montpellier
  • Bac +3
  • > 2 ans

La tribu

Netheos

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    Le poste

    Administrateur Réseaux et Systèmes (F/H)

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €30K et €35K
    • Montpellier
    • Bac +3
    • > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Société à taille humaine, membre de la FrenchTech et labellisée à diverses reprises,
    Netheos a été fondée à Montpellier en 2004 par Olivier Détour initialement comme bureau d’étude en cryptographie.

    Elle devient éditrice de logiciel en 2007 et entreprend un pivot stratégique en 2013 qui l’amène à réinventer l’onboarding et la souscription digitale.

    Grâce à l’Intelligence Artificielle, elle crée des parcours de souscription plus sûrs pour les professionnels et une expérience utilisateur plus simple pour les clients.

    Elle compte parmi ses références des grands comptes mais aussi des startups comme : CNP Assurances, CDiscount, Banque Casino, La Banque Postale, Euler Hermes, Société Générale, Infogreffe, Préfon, Youse, Smile and Pay, Yousign, etc.

    Descriptif du poste

    Pour compléter notre équipe nous ouvrons plusieurs postes dont un(e) adminsitrateur réseaux et systèmes. Au sein de la Direction des Opérations de Netheos, vous participez activement au maintien opérationnel et au déploiement de notre logiciel en mode SaaS. Vous serez sous la responsabilité de la C.O.O et accompagné(e) par le responsable de l’exploitation et de la sécurité.
    Au sein d’une équipe dynamique et accueillante, serez en charge :
    • Du quotidien de la production
    • Du suivi des systèmes d’alertes sur les anomalies de production et leur résolution ;
    • De l’amélioration de tous les processus liés aux versions du logiciel, au déploiement et au soutien à la production ;
    • De la continuité des reportings hebdomadaires et leur diffusion aux équipes et aux dirigeants
    • De l’élaboration et la réalisation de campagnes de tests techniques en collaboration avec les équipes R&D et QA ;
    • L’accompagnement de nos prospects/clients dans les phases de support technique à l’intégration de nos API’s ;

    Vous participerez également :
    • A la conception et à l’architecture de la solution SaaS ;
    • Au bon fonctionnement opérationnel des environnements de production et d’intégration ;
    • Aux tests de montée en charge et analyse des risques ;
    • A notre équipe d’astreinte ;
    Netheos est une société impliquée dans le bien-être et l’accomplissement de ses collaborateurs et ces missions pourront évoluer et leur périmètre s’élargir en fonction des besoins et progrès réalisés.

    Profil recherché

    Autonome et ayant l’esprit startup, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le suivi de la production d’une solution SaaS et maîtrisez les problématiques telles que la sécurité, la disponibilité et la montée en charge.
    De formation supérieure (Bac +3), l’esprit d’équipe et l’orientation « utilisateur produit » sont des valeurs que vous souhaitez partager.
    Vous abordez les problèmes en termes de solutions. Vous comprenez les directives générales et vous savez vous organiser pour les transformer en plan d’action concret.
    Rigoureux et attentif aux détails, vous respectez vos engagements. A l’aise sur le terrain, vous avez le sens du service auprès de vos clients internes ou externes et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
    Votre adaptabilité, aisance relationnelle et votre force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Environnement technique
    • Infrastructure Web, Cloud et OpenSource ;
    • Systèmes Linux, et virtualisation KVM / LXC ;
    • Protocoles réseaux (SSL, HTTP, NFS..) ;
    • Technologies Maven, Git, jenkins, ancible ;
    • Langages de programmation Java, python, bash..
    • SGBD SQL & langage SQL ;
    • Serveur applicatif Java (Tomcat) ;
    • Webservices Rest / Json ;
    • Orienté vers la sécurité informatique ;
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
    • Gestion de projet.

    Déroulement des entretiens

    Step 1 : Un coup de fil pour faire connaissance
    Step 2 : Un challenge technique
    Step 3 : Meet our CE.O

    Nous rejoindre, c’est…
    Des daily en musique, des afterworks réguliers, des activités sportives, des séminaires, des parties de babyfoot, des locaux à 10 minutes de la plage, des horaires flexibles (s’ils sont nécessaires), un ordinateur dernier cri, etc.

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