Rattaché au Directeur de notre BU Parking en tant que Chef de Projet Logiciel, vous serez responsable de :
Piloter des projets informatiques de la conception à la livraison, en respectant les délais, le budget et les exigences qualité.
Analyser les besoins clients et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques en collaboration avec nos experts métier.
Coordonner les équipes techniques (développeurs, architectes, testeurs, etc.) et les parties prenantes internes/externes.
Assurer le suivi des tâches, des risques et des jalons du projet grâce à l’outil de gestion de projet JIRA.
Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahier des charges, planning, rapports d’avancement, etc.).
Garantir la communication entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs.
Mettre en place des indicateurs de performance et rendre compte de l’avancement des projets à la direction.
Alerter la direction en cas de besoin.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projet.
De formation bac+5 de type ingénieur, vous êtes passionné par le développement informatique de logiciels métier, et avez à cœur de comprendre le métier du stationnement.
Votre profil serait idéalement le suivant :
Vous êtes à l’aise avec les environnements et infrastructures informatiques : serveurs, machines virtuelles, architecture réseaux, cybersécurité, …
Vous êtes en mesure d’appréhender des sujets techniques complexes afin de permettre la mise en place de la solution en vous appuyant sur les compétences et expertises des équipes en place
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, …).
Maîtrise de l’outil de gestion de projet JIRA, la connaissance MS Project sera un plus ) et des outils de collaboration (Confluence, Slack, etc.).
Excellentes compétences en communication, gestion d’équipe et relation client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Une expérience de développeur informatique sur un poste précédent.
Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2 minimum.
Selon la localisation des candidats, entretiens visio ou sur place mais la sélection finale se fera en présentiel. Nous prévoyons :
1 entretien avec un Manager / Directeur de BU
1 entretien avec la Responsable des Ressources humaines
Selon le profil, il n’est pas exclu qu’un test soit réalisé.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.