EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux 
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Thomas recherche son alternant chargé de communication digitale corporate, qui accompagnera le Corporate Content and Social Media Manager dans ses missions quotidiennes en vue d'animer les plateformes digitales (réseaux sociaux, siteweb corporate) et de la création de contenu pour les comptes corporate de Nestlé en France et de la communication interne en cohérence avec la stratégie de communication du groupe.

Vous serez responsable de :

Gestion de projet

• Centraliser les informations issues des différents départements (RSE, Catégories, RH) concernant les actualités du groupe Nestlé.

Réseaux sociaux Nestlé en France

• Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagner la rédaction des publications.Accompagner le développement de formats de snack content (création de stories, photos inside, vidéos courtes, etc.).
• Briefer les agences partenaires pour la création de contenus (photographes, vidéastes, etc.).
• Être un point de contact clé au sein de l’équipe pour l’aide à la conception et à la formalisation des briefs créatifs.
• Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de la data (Excel et reporting PPT équipe) ainsi que de la plateforme dédiée.

Site web Nestle.fr

• Accompagner la gestion de projet de webmastering (mise à jour des contenus du site).
• Créer des briefs techniques via l’outil de ticketing.Réaliser les tests de bon fonctionnement à la suite des demandes de ticketing.
• Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO, et intégrer les optimisations associées (BPI Score).
• Mettre en ligne les nouveaux contenus sur le site nestle.fr.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Thomas, votre futur manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Description du profil :

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 école de communication/commerce avec une spécialisation en digital ou marketing digital
• Vous avez déjà une première expérience en agence, ce qui constitue un atout.Vous possédez un très bon niveau de maîtrise des outils digitaux, notamment l’écosystème Office 365, les back‑offices des réseaux sociaux, les CMS simples comme Wordpress ou Drupal, ainsi que Google Analytics.
• Vous avez une excellente connaissance des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, TikTok et Meta.Vous êtes à l’aise avec la prise de photos et de vidéos, ainsi qu’avec les outils de montage.
• Vous disposez d’une très bonne aisance rédactionnelle et de solides capacités d’analyse.Vous faites preuve de créativité, de sens de l’organisation, de rigueur et d’un bon relationnel.
• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, rédiger et participer à des réunions.
• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux. 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés. 
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.   
• Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.