Alternant Chargé d'amélioration et optimisation des activités logistique F/H

Alternance
Fort-de-France
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

  • Alternance
  • Basé à Marconnelle 
  • A partir de Septembre 2026
  • Pour une durée de 12 mois

 

 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Grégory recherche son alternant chargé d’amélioration et d’optimisation des activités logistiques. L’alternant intégrera l’équipe productivité de la logistique, avec pour objectif principal d’optimiser les activités du service. Son rôle consistera à piloter les projets d’amélioration continue et à accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions, afin de renforcer l’efficacité et la performance globale des processus logistiques. 

 

Vous serez responsable de :

  • Mettre en place le double scan pour la réception des matières premières.

  • Mettre en place les réceptions ASN pour le pack.

  • Digitaliser les outils du quotidien (ex. : informatiser les supports papier pour faciliter le travail des caristes, créer des tableaux de bord Power BI pour le suivi des indicateurs).

  • Mettre en place des actions et accompagner les équipes dans la réalisation d’ECRS (Éliminer, Combiner, Réduire, Simplifier).

  • Rédiger les standards à la suite des activités d’optimisation (optimisation des activités conteneurs, gestion des vracs, stratégie de stockage au CD…).

  • Mettre à jour l’outil de gestion des compétences POKA (mise à jour des procédures, saisie dans l’outil…).

  • Gérer les activités liées à la sécurité, notamment les protocoles de chargement et de déchargement.

  • Créer une arborescence des équipements techniques logistiques sous SAP.

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

  • un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  
  • puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Grégory, votre futur manager 

 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 


Profil recherché

Description du profil :

A PROPOS DE VOUS :

  • Bac+5 avec une spécialisation en logistique.
  • Vous possédez une forte appétence pour l’analyse des situations à risque.
  • Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, Power BI).
  • Vous êtes une personne disponible, à l’écoute, persévérante, réactive et autonome.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit de synthèse.
  • Vous faites preuve de force de proposition et disposez d’un excellent relationnel.
  • Vous vous appuyez sur votre autonomie, votre adaptabilité et votre motivation pour réussir pleinement dans cette mission.
  • Vous avez un niveau d’anglais vous permettant de lire, d’écrire et de participer aux réunions.   
  • Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

 



Nous proposons :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
  • Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
  • Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés. 
  • De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.   
  • Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
  • Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. 

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