En un coup d'œil :
Jean Michel recherche un Category Manager Impulsion pour rejoindre notre équipe commerciale Chocolats à partir de septembre 2026, pour une durée d’un an.
Notre proposition :
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.
Participez à des projets enrichissants aux côtés de nos Category Managers, en explorant l'analyse et la gestion de notre gamme de produits à travers différents canaux. Cette expérience vous offrira l'opportunité d'approfondir vos connaissances et de jouer un rôle clé dans notre stratégie
Ce stage vous offrira une expérience concrète en vous permettant de travailler sur des marques renommées (KITKAT, LION, CRUNCH, NESTLE DESSERT,…) dans des circuits stratégiques pour la catégorie Chocolat.
Rejoignez-nous et plongez au cœur du marché de l'agroalimentaire en France ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en analysant des enjeux captivants et en découvrant les tendances des consommateurs qui façonnent notre secteur. Faites partie de cette aventure enrichissante ! Vous serez le point de contact entre Marketing, Force de Ventes et Commercial et assurerez le bon déroulé des opérations du début jusqu'à la fin.
Vos missions au quotidien :
La team impulsion sera ravie de vous accompagner durant votre stage. Vos missions dans l'équipe Impulsion seront les suivantes :
Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dynamique et innovante ! Place à l’Action !
Description du profil :
Vos atouts pour réussir
Prêt à faire partir du NID ?
· Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats · Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
Rencontrez Frédéric, Responsable pilotage business
Rencontrez Téo, Premier Vendeur