Neoxia

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Ils sont sociables

Présentation

A chacun son domaine d’excellence, sa source d’expression !

Qu’ils soient fullstack développeur JS, iOS addict ou UX Designer, les Neoxiens participent à la réalisation de projets ambitieux pour leurs Clients grands comptes ou Start-Up (comme Veolia, L'Équipe, BlaBlaCar, JC Decaux, Eurosport, Pernod-Ricard, le Ministère de l’Éducation Nationale, Safran, Intermarché, Routard.com, PlayPlay…).

Coté Data, ils ne se contentent pas de survoler le sujet. De la partie Engineering jusqu’à la partie Ops en passant par le Machine Learning, leur équipe de spécialistes en pleine croissance adresse tous les challenges autour des Datas qui les entourent.

Cloud, Infra as Code et DevOps raisonnent comme un Eldorado ? Bienvenue chez SKALE-5, société du Groupe NEOXIA pure player du secteur ! Google Cloud, Amazon Web Service et Azure n’ont pas de secret pour eux.

Être Neoxien ou Skaleur c’est être exigeant, c’est vouloir une maîtrise concrète des technologies car leurs métiers impliquent une réalisation sérieuse et soignée.

Par ailleurs, ils sont convaincus que la réalisation de soi passe aussi par la satisfaction que l’on tire de son travail. C’est ici, dans un contexte bienveillant que vous trouverez la solidarité et l'entraide pour vous exprimer pleinement.

Ce qu'ils recherchent

Les équipes de NEOXIA, et de sa filiale SKALE-5, recherchent des personnalités passionnées par les technologies, curieuses de la façon dont change le monde et aimant fondamentalement travailler au sein d’équipes pluri-disciplinaires : Data Scientist, Data Engineer, UX/UI Designer, Scrum Master, Développeurs Fullstack, DevOps, Architectes.

Si vous souhaitez prendre part à de véritables projets de transformation Digitale, vous former sur les dernières technologies et rejoindre une équipe de passionnés, rejoignez-les.

Bon à savoir

Processus de recrutement Il est simple, transparent et efficace pour que personne ne perde de temps

  • une présélection téléphonique
  • un test technique en ligne afin d’appréhender les bases nécessaires pour les rejoindre
  • un échange avec un Tech Lead pour aller au-delà du Test, l’occasion d’un dialogue ouvert sur tes souhaits et tes réalisations.
  • un dernier dialogue avec un manager afin de te donner l’opportunité de connaître la culture d’entreprise, ses objectifs et ses perspectives. Une façon saine et sereine de te projeter ...

Métier

  • Business Technology Consulting : stratégie, innovation et architecture des plateformes numériques (microservices, dév serverless, Apisation du SI, stratégie d'innovation, etc.)

  • Digital Factory : design et développement de solutions innovantes web (JS / Java / Php / Go), mobiles (Swift / Kotlin) et data driven à travers leur DataFactory qui regroupe leurs spécialistes de la Data (Data Engineer, Data Scientist, Data Ops)

  • DevOps & Cloud Services : intégration, industrialisation et infogérance multi-cloud (AWS, GCP, AZURE) au sein de leur filiale 100% Cloud & DevOps SKALE-5

Formation interne & perspectives de carrière Parce qu'ils doivent être excellent techniquement et opérationnellement, ils consacrent d’importants moyens à maintenir et à développer leurs compétences..

NEOXIA et SKALE-5 se sont dotées d’outils pédagogiques pour que la formation continue soit une réalité concrète et ancrée dans le quotidien. NEOXIA et SKALE-5 Academy vous dispenseront des cours et des TD construits par leurs soins, des modules de formation externes sont à votre disposition en libre service (linuxacademy, etc.), enfin un REX chaque mois vous donnera l’occasion de profiter de l'expérience des autres et d’être à votre tour speaker. De votre premier jour par le process d’Onboarding jusqu’au jour de votre retraite ;) vous aurez sous la main tout ce qu’il faut pour apprendre, comprendre et réaliser vos projets.

Et l’innovation ? les nouveautés ? 20% de leur temps y sont consacrés. C’est beaucoup, mais c’est impératif ! Perdre le fil de l'écosystème qui les entoure n’est tout simplement pas envisageable …

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