Tic, Tac, Tic, Tac… en 2026 la facture papier c’est terminé ! A cette date la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B.

C’est sur ce marché en plein expansion que nos équipes développent Freedz, notre plateforme cloud où clients et fournisseurs échangent de façon collaborative autour de la facture électronique.

Déjà leader sur notre marché de prédilection, notre ambition est de répéter ce succès sur d’autres verticaux.

Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit et êtes garant de l’adéquation de nos produits avec les besoins de notre marché cible.

Votre rôle impliquera d’identifier de nouvelles cibles tout en analysant et remontant les nouveaux besoins auprès du pôle Produit, dans une démarche d’évolution continue de notre offre.

Vous jouez un rôle essentiel en établissant le lien entre la vision Sales et Produit afin de garantir une cohérence dans les stratégies adoptées.

Rattaché.e au Pôle Produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CPO et Product Managers, et maintenez un lien constant entre Marketing, Produit et Business.

Votre feuille de route :

• Etudier le marché : conduire une veille du marché des clients cibles, étudier et analyser leurs besoins et attentes et les faire remonter auprès du service Produit, réaliser des benchmarks de la concurrence en collectant et analysant des données.

• Construire l’offre produit et le « messaging » :  définir la stratégie de prix, le modèle de distribution et les partenariats. Élaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.

• Piloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrage.

• Mesurer les résultats : surveiller l’atteinte des objectifs à l’aide de KPIs et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité de nos efforts et ajuster la stratégie en conséquence.

HARD SKILLS :

• Connaître l’univers digital, du Saas ou du logiciel : Vous avez une longueur d’avance si vous avez déjà évolué dans cet environnement et que vous bénéficiez d’une expérience dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.

• Maitriser la gestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines.

• Comprendre les principes des méthodologies agiles : L’équipe de réalisation du produit, ou Product team, s’inscrit très souvent dans un cadre de travail agile. En tant que PMM, comprendre leur méthodologie est un sérieux atout pour rester en phase avec elle.

• Parler anglais : de nombreux termes du marketing, du digital et du management de produit sont en anglais, un minimum de bagage anglophone est donc requis.

SOFT SKILLS :

• Être passionné par le produit : vous avez un réel intérêt pour les métiers du produit

• Agilité d’esprit et compréhension des besoins : vous aimez comprendre les besoins des clients et avez la capacité de les analyser et les retranscrire

• Optimisme et créativité : vous cultivez un état d’esprit optimiste, et faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes.

• Esprit d’Équipe et Collaboration : Développez un esprit d’équipe fort et démontrez la capacité à collaborer efficacement et créer des ponts avec différentes parties prenantes.

• Vous aimez prendre des initiatives et êtes adepte du test and learn.

• Pragmatique et approche « ROIste » vous savez prendre des décisions, et adoptez une approche “ROIste” pour rester ancré dans la réalité et maximiser le retour sur investissement.

• Écoute Active et Bases Factuelles : Adoptez une posture d’écoute active et basez vos actions sur des faits concrets, qu’ils soient qualitatifs ou quantitatifs

  Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing digital ou Technique/Business avec une forte appétence pour les métiers du produit. Vous bénéficiez d’une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire.

  Vous avez l’envie, l’audace, et l’énergie ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous avons hâte de vous rencontrer ! ✨

Avantages

• Horaires Flexibles 🎯

• Flex Office 💻

• Télétravail 🏠

• RTT 🏄

• Intéressement 💸

• Des séminaires (plutôt dépaysants) 🏕️

• Des gâteaux fait maison 🧁

• Une équipe de Badminton 🏸

• Une prime Vélo pour éliminer 🚴

• Entretien RH avec Magali notre Responsable Recrutement (30-45min)  

• Entretien Métier avec Emile notre CPO (30-45min)  

• Entretien avec Dominique FENAIN notre CEO (45min à 1h00) 

• Welcome on board !