Business Developer F/H

Résumé du poste
CDI
Salaire : 30K à 50K €
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Relations avec les salariés
Collaboration et travail d'équipe

Neoptim
Neoptim

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE MISSION :

• Vous développez l’activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée.
• Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction Générale).
• Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance sociale et fiscale, l’audit énergétique, le financement de l’innovation.
• Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client.
• Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce.
• Vous présentez nos offres de service, (prospection téléphonique) réalisez et signez des propositions commerciales.
• Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants.

Votre Intégration :
Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations.
Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre arrivée.


Profil recherché

Vous aimez : • Chasser, conquérir, entreprendre. • Générer du résultat, satisfaire vos clients, • Être moteur/trice de votre activité, votre carrière, votre évolution

Vous voulez : • Rejoindre un cabinet en forte croissance, agile. • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative. • Intrapreneur/euse • Créer de la valeur pour vos clients

Vous Etes : • Animé(e) par le challenge • Assoiffé(e) de conquête commerciale • Issue d’une formation commerciale quel que soit le niveau d’études • Passionné(e) par le service aux entreprises auprès de DRH/DAF

Votre Package :

·       Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance.

·       Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale.

·       Evolution de carrière rapide sur de l’encadrement

·       Mobilité géographique entre nos sites

·       Nombreux séminaires tout au long de l’année

·       Salle de sport, RIE, locaux neufs

·       Politique RSE, implication des salariés

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