Alan 🏨
Frais de santé pris en charge à 70% par Neoplants et couverture applicable à toute la famille
Neoplants
Environnement / Développement durable, Pharmaceutique / Biotechnologique, SocialTech / GreenTech
Saint-Ouen-Sur-Seine, Gif-Sur-Yvette, Paris
Avantages
Transports 🚄
Navigo ou abonnement vélo remboursé à 100%
Café & snacks🍪
Du café à volonté et des collations saines (ou pas forcément) toutes les semaines
Mucho 🍔
Chèque-déjeuner de 10€ par jour travaillé (60% payé par l'entreprise)
Des petites attentions 🎁
Cadeau de bienvenu, cadeau d’ancienneté et petites attentions personnalisées tout au long de l’année
Perspectives d'évolution
Chez Neoplants nous avons mis en place un processus d'évaluation deux fois par an avec des points de suivi réguliers avec les managers pour échanger sur les objectifs professionnels et personnels, les réalisations, les points forts et les domaines à améliorer tant en hard skills qu’en soft skills. Ces entretiens ont pour objectif d'évaluer les performances, les potentielles évolutions du poste et échanger sur les perspectives de carrière ou de développement personnel.
Témoignage de Margaux d'Avola
Margaux D'Avola est un joli exemple de promotion interne. Elle a intégré Neoplants en stage 2021 et une opportunité de poste en CDI lui a ensuite immédiatement été proposée sur un poste d'ingénieure junior en biologie moléculaire au sein de l'équipe 'performance & mesures'.
“Après mon diplôme d'ingénieur je souhaitais utiliser les biotechnologies pour protéger l'environnement, apporter des changements positifs dans le monde et contribuer à construire un avenir meilleur. C'est pourquoi j'ai choisi de rejoindre l'aventure de Neoplants et je suis ravie de l'opportunité ! ”
Margaux d'Avola, ingénieure junior en biologie moléculaire.
Formation
Coaching individuel, d'équipe, formation managers, sensibilisation à la santé mentale, retour de formation partagés entre pairs, séminaire, workshops, co-learning, les occasions d'apprendre ne manquent pas ! Chez Neoplants en 2023, plus de 70% de nos collaborateurs ont suivi une formation !
Vie d'équipe
En chiffres
1 MCR
(Monthly Company Review) par mois pour échanger sur l’actualité du mois en cours de toutes les équipes afin de donner un maximum de visibilité à chacun sur le statut général de l’entreprise
Rituels et évènements
Chez Neoplants nous croyons à la force du collectif et à l’importance de partager des moments d’échange et de cohésion qui favorisent une bonne synergie :
- Kick-off (Séminaire de lancement de l’année),
- Summer offsite (séminaire d’été hors de l’entreprise),
- Workshops (ateliers d’échange inter ou intra entreprise),
- Team building,
- Big learning sessions,
- Afterworks / soirées jeux,
- Neobirthdays,
- Petit-déjeuners 2 fois par mois et déjeuners d’équipe chaque trimestre,
- Challenge sportifs en équipe (team ping-pong, team marathon, team piscine,...).
Présentation
Neoplants est une start-up biotechnologique dirigée par Patrick (titulaire d'un doctorat en édition génétique, ENS), qui utilise le génie génétique pour permettre aux plantes d'avoir un impact positif, tant sur nos vies que sur notre planète. Nous avons commencé par créer des plantes d'intérieur dotées de nouvelles caractéristiques naturelles, à la fois fonctionnelles et esthétiques. Nous mettons désormais à profit notre savoir-faire et nos technologies pour créer des plantes qui répondent au problème du changement climatique à grande échelle. Neoplants est soutenue par des investisseurs européens et de la Silicon Valley de premier plan et est basée en région parisienne.
Notre mission : placer la nature au cœur de nos innovations afin de susciter des changements positifs pour un avenir meilleur.
Notre mission : placer la nature au cœur de nos innovations afin de susciter des changements positifs pour un avenir durable.
Ce qu'ils recherchent
Neoplants est à la recherche de personnes passionnées, rigoureuses, talentueuses et dotées d’une ambition à la hauteur de nos projets R&D.
Neoplants recherche des personnes qui n'ont pas peur de relever des défis apparemment impossibles, qui sont assez humbles pour reconnaître les obstacles insurmontables, mais assez ingénieuses pour trouver des solutions viables.
Prenez part à un voyage passionnant, avec des opportunités de croissance incroyables. Rejoindre Neoplants, c'est faire partie d'une équipe de classe mondiale et avoir un impact considérable sur la R&D, le développement et lancement de ses produits. Le candidat idéal aura l'occasion d'exercer son leadership, son esprit critique, ses compétences en gestion de projet et son esprit d'équipe en assumant de multiples responsabilités dans un environnement en évolution très rapide. Il/elle contribuera également à l'environnement de travail exceptionnel que Neoplants est en train de cultiver.
Bon à savoir
Rejoindre Neoplants c'est aussi avoir l'opportunité de participer à de nombreux événements d'entreprise qui font partie intégrante de la culture de l'entreprise (kick-off annuel, séminaire offsite, déjeuner d'équipe, sessions de mini-formation, afterwork, célébrations diverses, activités d'équipe...)
Tout cela dans un espace unique, "The Seed" : Un espace de 1 200 m2 sur deux étages comprenant un wetlab de pointe, des salles de tests de performance grandeur nature entre autres équipements haut de gamme, ainsi que des bureaux ouverts et de superbes espaces d'équipe !