Neoness

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Backend

  • WordPress
    WordPress
    100%
  • Symfony
    Symfony
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Drupal
    Drupal
    100%

Frontend

  • Twig
    Twig
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS3
    CSS3
    100%
  • jQuery
    jQuery
    40%
  • Vue.js
    Vue.js
    10%

Devops

  • GitHub
    GitHub
    100%
  • Git
    Git
    100%
  • Capistrano
    Capistrano
    80%

Data

  • Google Analytics
    Google Analytics
    100%

Continuous Integration

  • PHPUnit
    PHPUnit
    20%
  • Travis CI
    Travis CI
    10%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • JIRA
    JIRA
    50%

IDE

  • PhpStorm
    PhpStorm
    100%

Miscellaneous

  • MailChimp
    MailChimp
    100%
Neoness

Présentation

Depuis sa création en 2007, Neoness est passé du rôle de l’agitateur du secteur à celui de leader du marché du fitness à Paris. Fort de ses 29 clubs, dont 27 en Ile de France, Neoness a su marier expertise sportive, état d’esprit libre et décomplexé et accessibilité-prix dans une philosophie 100% « Good sport Great life ». Pour Neoness, le sport n’est pas juste une activité, c’est un mode de vie !

Vous pensez peut-être que Neoness, ce sont uniquement des clubs de sport ? Pas du tout ! C’est aussi une application qui fait office de véritable coach de poche, ce sont des MasterClass animées par des invités exceptionnels, c’est aussi Neoness Live, une plateforme de cours en ligne disponibles en live et en replay… et plein d’innovations à venir !

Neoness fait partie du Groupe Verona, pionnier du « fitness smart cost » en France. Le Groupe se compose également de Neoness Live, et d’ARCHITEK, la filiale du groupe dédiée à l’aménagement retail. A l’été 2022, Keep Cool et Neoness se rapprochent pour constituer le leader du bien-être en France.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons des experts métiers, des passionnés qui n’ont pas froid aux yeux. Ils doivent être animés des mêmes valeurs qui caractérisent l’ADN Neoness : enthousiasme, exigence, pragmatisme et sens du client.

Bon à savoir

VERONA c’est… la contraction de
« Véronique et Davina » 😊 (Plus chic que Davinique 😃)

Les nouveaux salariés sont bichonnés : on leur prévoit un programme d’intégration complet sur 15 jours, et ils sont accompagnés d’un parrain qui leur permet de maîtriser rapidement tous les codes de l’entreprise.

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