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Sales Lead Account management

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Azira
Azira

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Near est à la recherche d’un(e) sales lead account management, qui sera chargé(e) de consolider les relations avec nos clients stratégiques. A la tête d’une équipe de plusieurs account managers, vous aurez pour objectif de les accompagner au quotidien.

Le / la candidat(e) idéal(e) aura plus de 5 ans d’expérience dans le développement commercial dans un secteur d’activité similaire (médias) et une connaissance fine de l’univers des agences médias.
Notre sales lead sera rattaché(e) à la VP sales & business developement de Near EU.

Le job

  • En tant que team lead, vous guidez votre équipe dans l’organisation au quotidien
  • Vous aidez votre équipe à développer leur portefeuille client et à rentrer en contact avec les interlocuteurs clé parmi nos prospects au sein de multiples industries
  • Vous vous assurez que les clients de Near bénéficient d’un suivi irréprochable afin de maximiser le taux de rétention
  • Vous mettez en places des accords-cadres avec nos plus gros clients
  • Vous développez le chiffre d’affaires de Near en développant la commercialisation de nos nouveaux produits
  • Vous récoltez les avis de vos interlocuteurs et les faites suivre à la direction afin de faire évoluer le produit conformément aux attentes du marché
  • Vous mettez en place et maintenez les outils de reporting nécessaires au suivi de l’activité de votre équipe

Profil recherché

  • Vous avez la fibre commerciale : Vous êtes expert(e) dans l’art de nouer des partenariats avec des grands comptes. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente en régie.
  • Vous êtes passionné(e) par le marketing digital: vous avez déjà vendu avec succès des produits innovants de marketing digital à des annonceurs ou agences et avez une culture adtech sans faille
  • Vous aimez travaillez en équipe : vous savez comment motiver une équipe et tirer le meilleur de chacun d’entre eux
  • Vous avez la culture du résultat: vous êtes impliqué(e) et aimez voir l’impact de votre action au quotidien. Vous êtes autonome et recherchez des responsabilités
  • Vous parlez anglais couramment : vous avez envie d’échanger avec des collègues aux 4 coins du monde
  • Vous souhaitez rejoindre une start-up qui explose. Vous voulez participer à une aventure humaine passionnante, et être directement responsable de la construction de l’équipe
  • Si cette offre correspond à ce que vous recherchez et que vous pensez pouvoir relever le challenge, n’attendez plus et postulez!

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