Vous rejoindrez Near, l’une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide et découvrirez une véritable culture de start-up avec la liberté d’expérimenter et d’innover. Chez Near, nous croyons qu’une super culture n’est pas seulement une question de travail ; c’est travail + vie. Non seulement nous encourageons nos employés à rêver grand, mais nous leur donnons également la liberté et les outils pour le faire.

Near recherche son futur EU Head of engineering pour gérer nos équipes de développement Frontend et Backend en Europe, sous la responsabilité directe du SVP Engineering.

Le EU Head of engineering dirige la vision, la conception, la stratégie et la mise en œuvre de systèmes web intégrés afin de soutenir l’activité.
Il dirige également les équipes de développement et collabore avec les autres départements de l’entreprise (ventes, marketing et finances) afin de déployer de nouveaux systèmes web et d’améliorer les processus des systèmes actuels.

Le EU Head of engineering se maintient au fait des nouvelles technologies et identifie les mécanismes appropriés pour les sites/logiciels en cours de développement. Il a une vision forte du département et promeut les meilleurs modèles et pratiques organisationnels. Il relève des défis de haut niveau et trouve un équilibre entre la qualité des logiciels et la rapidité. Il est responsable du déploiement des fonctionnalités, de la stabilité de la plate-forme centrale de l’entreprise et de la qualité globale de l’architecture web de l’entreprise.

Objectifs et responsabilités du responsable européen de l’ingénierie

Supervision de l’exécution / Gestion de projet : Le EU Head of engineering dirige l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des fonctionnalités de la plate-forme, par le biais d’une variété de logiciels de développement, et aide l’équipe à atteindre et à dépasser les objectifs du département. Il fournit des conseils et une orientation techniques, ainsi qu’une gestion pratique des ressources et des projets, pour toutes les activités de développement de sites/logiciels.

Ressources et processus d’ingénierie : Le EU Head of engineering a une connaissance approfondie des technologies nouvelles et pertinentes dans le but d’améliorer l’efficacité. Il veille également à la mise en œuvre de processus agiles qui soutiennent le développement de sites/logiciels.

Recrutement et gestion de l’équipe : Le EU Head of engineering joue un rôle de premier plan dans les activités de recrutement du département d’ingénierie en Europe afin de garantir la continuité du département. Le responsable de l’ingénierie joue également un rôle de mentor auprès de l’équipe d’ingénieurs, en les aidant dans leurs tâches, le cas échéant et en encourageant constamment le développement de leurs compétences professionnelles.

Collaboration et soutien: Le EU Head of engineering travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie senior dans la gestion et le développement de la planification stratégique. Il travaillera également en étroite collaboration avec tous les autres départements (Product, Sales, Data, …) de toute les régions du monde, pour concevoir, développer et déployer des technologies évolutives qui permettront d’accroître la satisfaction des clients internes et externes.

Connaissances: Le EU Head of engineering se tient au courant des technologies de pointe et des meilleures pratiques du secteur. Il absorbe les technologies pertinentes et adaptées en fonction des avantages prévus pour le département.

Qualifications requises

• 10 ans d’expérience professionnelle
• 3+ ans d’expérience professionnelle dans un rôle de management (Directeur de l’ingénierie, Chef de l’ingénierie, CTO..)
• Avoir déjà supervisé plus de 10 ingénieurs
• Forte expertise dans les technologies d’architecture full stack / très familier avec Java et les technologies de cloud computing
• Excellentes compétences en communication FR et EN
• Leadership et capacités d’organisation
• Pensée stratégique
• Aptitude à la résolution de problèmes
• Basé à Paris - Partiellement à distance - Déplacements occasionnels à Bengalore et Los Angeles.
• Expérience souhaitée : SaaS, B2B, AdTech ou MarTech, Data.