Rejoins Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que stagiaire en ingénierie de technologie immersive, tu participeras à la conception de modules pédagogiques en réalité augmentée et réalité virtuelle. Tu organiseras des expérimentations terrain, construiras des modules de formation immersifs et rédigeras un guide méthodologique. Ce stage de 3 mois se déroulera à Toulon et offre de nombreux avantages, dont un comité social et économique dynamique et un accès au restaurant d'entreprise.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Organiser et réaliser des expérimentations terrain en Réalité Virtuelle (RV) et en Réalité Augmentée (RA).
Construire des modules de formation immersifs avec les outils RA/RV et rédiger un guide méthodologique.
Participer à l’évaluation des résultats des expérimentations et à l’identification des cas d’usage pertinents.
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Basé à Toulon Naval Group recherche un(e) stagiaire en Data Science pour un stage de 3 mois visant à explorer, tester et intégrer des
Dans une logique d’innovation pédagogique appliquée à la formation des marins, ce stage a pour objectif de tester concrètement des solutions de Réalité Virtuelle (RV) et de Réalité Augmentée (RA) afin d’évaluer leur applicabilité pour la formation à des opérations techniques sur équipements embarqués.
Missions :
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participa
• Étudiant(e) en Bac+4/5 ingénierie, avec une appétence pour les technologies immersives ;
• Capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à évaluer la pertinence d’une solution.
• Compréhension du fonctionnement des environnements RA/RV, et outils adaptés ;
• Capacité à manipuler des outils existants (Shift 89).
• Esprit analytique, autonomie et capacité à tester des solutions innovantes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
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Naval Group: BIG PICTURE
⚓🎬 Talents étonnants – épisode 9 : responsable d’ingénierie systèmes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.